Job alert
Sluiten

Waar wil je van op de hoogte gehouden worden?

  • Bezorger
  • Magazijn
  • Hoofdkantoor

Scrum Master

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Relocation not possible
Sluiten

For this vacancy we unfortunately only hire people currently living in The Netherlands. To find all our relocation vacancies, click the button below.

Je helpt 1 of meerdere development teams/domeinen met hun manier van werken en teamdynamiek. Je doet dit in nauwe samenwerking met andere Scrum Masters, Product Owners en Team Leads.

Scrum Master

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Scrum Master bij Coolblue?

Jij helpt teams nóg beter hun vak uit te oefenen door ze de juiste tools aan te reiken. Daarbij werk je samen met 1 of meerdere development teams/ domeinen aan een concrete opdracht. Je opdrachten kunnen veranderen door veranderende prioriteiten in de roadmaps. Hierdoor krijg je de kans verschillende development teams/domeinen te leren kennen én te groeien in een richting die jou past. Door de trainingen en workshops die jij samen met de andere Scrum Masters geeft, gaan teams nóg effectiever werken. Ook Scrum Master worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Het coachen van collega’s om beter samen te werken en zich de Agile mindset eigen te maken en toe te passen.
  • Het coachen van development teams op hun team dynamiek.
  • Het creëren en faciliteren van workshops, in de scope van Team Dynamiek voor een scrum team tot Lean Start-up voor Product Owners. 
  • Samenwerken in een hecht team van Scrum Masters met als focus om de Agile mindset van Coolblue te verbeteren.

Benieuwd hoe een Scrum Master het zelf ervaart? Dat lees je hier.

For the English vacancy, please click here.

 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 10

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily stand-up te observeren

    3. Bepalen van de visie voor de Scrum Masters

      Bepalen van de visie voor de Scrum Masters
      Sluiten

      Bepalen waar we vanuit Agile perspectief naartoe zouden willen met de organisatie

    4. Faciliteren van een Retrospective

      Faciliteren van een Retrospective
      Sluiten

      Je hebt een mooi format voorbereid om terug te kijken op de afgelopen sprint

    5. Brown bag over "Extreme Ownership"

      Brown bag over "Extreme Ownership"
      Sluiten

      James deelt zijn kennis over dit onderwerp met alle Scrum Masters

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Patronen Team Talks (43 teams) analyseren

      Patronen Team Talks (43 teams) analyseren
      Sluiten

      Organisatiebrede patronen transparant maken zodat we ook op dat niveau elke dag een beetje beter worden

    3. Voorbereiding feedback speeddate sessie

      Voorbereiding feedback speeddate sessie
      Sluiten

      Je team helpen om meer open, eerlijk en direct te zijn

    4. Domein Leiderschap sync

      Domein Leiderschap sync
      Sluiten

      Even de koppen bij elkaar met de Domein Baas, Product Owner en Technical Leads

    5. Chill & check-out

      Chill & check-out
      Sluiten

      Praten over de goede en minder goede dingen van je dag en wat iedereen die avond gaat eten

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily te observeren

    3. Organiseren van een team kick-off

      Organiseren van een team kick-off
      Sluiten

      Workshops bedenken om met het nieuwe team een flitsende start te maken

    4. Reflectieverslag coach opleiding afronden

      Reflectieverslag coach opleiding afronden
      Sluiten

      Voorbereiden voor de volgende opleidingsdag tot professioneel coach

    5. Voorbereiding Domein Hackaton

      Voorbereiding Domein Hackaton
      Sluiten

      De puntjes op de i zodat het team zorgeloos aan de slag kan

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily stand-up te observeren

    3. Ontwikkelgesprek

      Ontwikkelgesprek
      Sluiten

      Samen met Sonja ga je jouw ontwikkeldoelen voor het komende kwartaal bespreken

    4. Training geven: onderdeel 2 "Agile & Scrum basics"

      Training geven: onderdeel 2 "Agile & Scrum basics"
      Sluiten

      Het is altijd tof om mensen meer te leren over jouw favo onderwerp!

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update kijken van Beginbaas Pieter

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily stand-up te observeren

    3. Voorbereiding voor volgende week

      Voorbereiding voor volgende week
      Sluiten

      Je agenda updaten en ervoor zorgen dat er genoeg tijd is om te reflecteren

    4. Agile Guild sessie

      Agile Guild sessie
      Sluiten

      Bespreken van de initiatieven die lopen om de organisatie elke dag een beetje beter te maken

    5. Virtuele huis rondleiding & drankjes met de Scrum Masters

      Virtuele huis rondleiding & drankjes met de Scrum Masters
      Sluiten

      Nu we niet meer op kantoor werken, is het leuk om op deze manier je week af te sluiten

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als dedicated Scrum Master (geen gecombineerde rollen).
  • Je woont in Nederland (relocation not possible) en bent bereid om naast op ons kantoor in Rotterdam op onze andere locaties te werken.
  • Je bent gepassioneerd over het bedenken en in teamverband doorvoeren van systemische verbeteringen.
  • Je hebt ervaring met het coachen van meerdere teams en individuen.
  • Je bent in staat om goed te kunnen inschatten wat jouw team nodig heeft om hun doel te behalen.
  • Je praat goed Engels, Level: B2.
  • Je hebt analytisch vermogen, bent leergierig en hebt een oprechte interesse in mensen en teams.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Ken van Rhee
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Ken van Rhee

Job alert

Werkt voor jou

Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!

Aanmelden