Hoe word ik Android Developer bij Coolblue?
Je specialiteit is Android dus je bent succesvol in het schrijven van Kotlin op een agile manier en doet aan pair programming met je collega's om hogere kwaliteit te garanderen. Daarnaast denk je mee over technische beslissingen zoals architectuur, tools en processen. Ook houd je de performance van de app in de gaten en analyseer je met je team hoe deze verbeterd kan worden. Kortom, je krijgt energie van het bouwen van een app met veel impact. Wil je Android Developer worden bij Coolblue? Julia legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Technische discussies voeren over de architectuur van de app om deze tot een zo hoog mogelijk niveau te brengen.
- Het uitdagen van de oplossingen van je team om zowel minimale als waardevolle stukken software op te leveren.
- Zo goed mogelijke gebruikerservaring verzorgen door contact met stakeholders.
- Werken in een divers team met veel verschillende nationaliteiten.
- Deelnemen aan trainingen en jezelf te blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden.
- Je kennis en ervaring delen met je collega's.
Van deze agenda word je blij
Week 43
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Programmeren
ProgrammerenDe tijdens de team meeting besproken stories uitvoeren en je vastbijten op dat stukje automatisering wat onze zelf gebouwde tools zo veel sneller zal laten draaien.
-
Pair Programming
-
Ontwikkelgesprek met Bruno
-
Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken
-
-
-
Stand-up
-
Demo Hosting & Deployment
Demo Hosting & DeploymentPresentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten.
-
Programmeren
ProgrammerenDe tijdens de team meeting besproken stories uitvoeren en je vastbijten op dat stukje automatisering wat onze zelf gebouwde tools zo veel sneller zal laten draaien.
-
Teamlunch
TeamlunchSamen successen vieren.
-
Bijpraten met Yuliya (Developer)
-
-
-
Stand-up
-
Programmeren
ProgrammerenDe tijdens de team meeting besproken stories uitvoeren en je vastbijten op dat stukje automatisering wat onze zelf gebouwde tools zo veel sneller zal laten draaien.
-
Refinement
RefinementHoe gaat de komende sprint eruit zien en wie pakt wat op.
-
Follow AWS Pluralsight course
Follow AWS Pluralsight courseAWS Cloud systems curses verder uitspelen.
-
Rondje wandelen met Fernando.
Rondje wandelen met Fernando.Even bijkletsen
-
-
-
Stand-up
-
Programmeren
-
Kennisdelen met het team
Kennisdelen met het teamAllerlei ideëen met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
-
(Digitaal) koffie drinken met je buddy
-
Code review
Code reviewZijn de principes gevolgd? Dankzij de uitleg die je vorige keer gegeven hebt zie je geen buggs meer in de pull requests.
-
-
-
Stand-up
-
Meeting met leidinggevende
Meeting met leidinggevendeBespreken van je persoonlijke ontwikkeling.
-
Retrospective
RetrospectiveWat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?
-
Sprint planning
-
Teamborrel
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een BSc of MSc in bijvoorbeeld Informatica.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Android developer in het bouwen van grootschalige mobiele apps.
- Jij bent in staat om problemen op te lossen door geaccepteerde best practices en principles te gebruiken, zoals SOLID en TDD/BDD.
- Je vindt code kwaliteit belangrijk.
- Je voelt je als een vis in het water wanneer je met Scrum/Agile werkt.
- Je kijkt ernaar uit om taken te automatiseren en implementeren in een CI/CD system.
- Je spreekt vloeiend Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Relocation hulp: We ondersteunen je van A tot Z en zorgen er voor dat dit vlot verloopt.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Online opdracht
Proef maar
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
