Assistent Storemanager

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Kies locatie 2
  • Fulltime
  • Mbo 4
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

We zitten verspreid over heel Nederland. Op dit moment zoeken we nieuwe Coolblue'ers op deze locaties.

Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!

Floormanager Coolblue-winkel

Assistent Storemanager

  • Fulltime
  • Bij jou in de buurt
  • Mbo 4

Wat doe je als Assistent Storemanager bij Coolblue?

Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? We leggen je graag uit hoe je dat doet.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Efficiënt afhandelen van de processen in de winkel. Denk hierbij aan zaken als cash-geld, veiligheid, administratie, schappenplan en het juiste gebruik van onze systemen. 
  • Sturen op verbeteringen in onze processen. Je hebt een analytische blik en weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten om zo de winkelprocessen en de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.
  • Aansturen, coachen en begeleiden van een winkelteam, zodat het team elke dag een beetje beter wordt. Dit doe je door betrokken te zijn in het sollicitatieproces, het voeren van feedbackgesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimgesprekken en slecht nieuws gesprekken.
  • Inspireren van jouw team om doelen te behalen en te verhogen, waaronder een torenhoge NPS. Natuurlijk sla je ook zelf de handen uit de mouwen om het goede voorbeeld te geven.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 23

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Winkel openen

      Winkel openen
      Sluiten

      Winkel klaarmaken voor opening, kassa's opmaken, medewerkers te laat en ziek in het systeem zetten.

    2. Dagstart

      Dagstart
      Sluiten

      Samen opstarten met team: Cijfers van gisteren, doelstellingen van vandaag en nieuwigheden.

    3. Coördinatie winkelmedewerkers op de vloer

      Coördinatie winkelmedewerkers op de vloer
      Sluiten

      Aanwezigheid in de winkel, zorgen dat de wachtrijen goed gecoördineerd worden, vragen van klanten en collega's beantwoorden

    4. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren

    5. Nieuw teamlid verwelkomen

      Nieuw teamlid verwelkomen
      Sluiten

      Kennismakingsbingo!

    1. Dagstart

      Dagstart
      Sluiten

      Samen opstarten met het team: Cijfers van gisteren, doelstellingen van vandaag en nieuwigheden

    2. Winkelmanagement team meeting

      Winkelmanagement team meeting
      Sluiten

      Cijfers vorige week doorlopen, actiepunten per winkelteam bespreken, bespreken met Coach Klantcontact welke coaching er nodig is.

    3. Sollicitaties doornemen

      Sollicitaties doornemen
      Sluiten

      Samen met de recruiter de binnenkomende sollicitanten bekijken en kiezen wie je wilt spreken.

    4. Sollicitatiegesprek winkelmedewerker

      Sollicitatiegesprek winkelmedewerker
      Sluiten

      Sollicitatiegesprek voeren ivm 40 uur Winkelmedewerker vacature.

    5. Winkel afsluiten

      Winkel afsluiten
      Sluiten

      Kassa tellen en afsluiten, winkel afsluiten, alarm

    1. Winkel openen.

      Winkel openen.
      Sluiten

      Winkel klaarmaken voor opening, kassa's maken, medewerkers te laat en ziek in het systeem zetten.

    2. Beoordelingsgesprek Anais schrijven

      Beoordelingsgesprek Anais schrijven
      Sluiten

      Evaluatieformulier antwoorden bekijken en samenvatten, sterktes en werkpunten uitschrijven, voorstel focus volgende periode eindscore bepalen.

    3. Potje tafeltennis

    4. Coördinatie winkelmedewerkers op de vloer

      Coördinatie winkelmedewerkers op de vloer
      Sluiten

      Aanwezigheid in de winkel, zorgen dat de wachtrijen goed gecoördineerd worden, vragen van klanten en collegas beantwoorden

    5. Sync Thomas

      Sync Thomas
      Sluiten

      Maandelijkse one to one

    1. Training Effectief Digitaal Communiceren

      Training Effectief Digitaal Communiceren
      Sluiten

      Training waarin je leert om effectief te communiceren met je teamleden

    2. Demo Domain Stores

      Demo Domain Stores
      Sluiten

      Presentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten

    3. Coördinatie winkelmedewerkers op de vloer

      Coördinatie winkelmedewerkers op de vloer
      Sluiten

      Aanwezigheid in de winkel, zorgen dat de wachtrijen goed gecoördineerd worden, vragen van klanten en collega's beantwoorden

    4. Functioneringsgesprek

      Functioneringsgesprek
      Sluiten

      Het afgelopen half jaar van je teamgenoot samen evalueren.

    5. Winkel afsluiten

      Winkel afsluiten
      Sluiten

      Kassa tellen en afsluiten, winkel afsluiten, alarm

    1. Dagstart

      Dagstart
      Sluiten

      Samen opstarten met het team: Cijfers van gisteren, doelstellingen van vandaag en nieuwigheden.

    2. Meeting met leidinggevende

      Meeting met leidinggevende
      Sluiten

      Bespreken van je persoonlijke ontwikkeling.

    3. FIFA-wedstrijdje

    4. Beoordelingsgesprek Anais

      Beoordelingsgesprek Anais
      Sluiten

      Evaluatiegesprek met Anais voeren.

    5. Teamborrel

      Teamborrel
      Sluiten

      Samen de week afsluiten.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail
  • Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
  • Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
  • Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
  • Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld. Een bruto maansalaris op basis van 40 uur tussen de € 2.785,- en € 3.390,- afhankelijk van je ervaring.
  • Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. 
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
 
Sluiten
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Prija Angoelal
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Prija Angoelal