Corporate Recruiter Klantenservice | Tweetalig NL/DE

Word jij blij van het organiseren en coördineren van selectiedagen om zo voldoende goede Klantenservice Medewerkers aan te nemen binnen de gestelde deadlines? En wil jij ons helpen groeien in Duitsland? Word dan Recruiter bij de Klantenservice! Kyra legt je uit hoe je dat doet.

• Vacatures beheren van intake tot hire en alles daartussen, zoals de aanpak van de vacature afstemmen met je stakeholders. Jij bent in de lead.
• Veel selectiegesprekken voeren met kandidaten, zowel telefonische intakes, als (digitale) interviews en het coördineren en organiseren van het hele selectieproces.
• De huidige processen verbeteren, zodat we nog beter en effectiever resultaat kunnen behalen en tegelijkertijd kandidaten nog blijer maken.

• Minimaal een hbo-diploma of als je in Duitsland hebt gestudeerd een diploma van de 'Hochschule'.
• Je spreekt vloeiend Duits en ook de Nederlandse taal kent geen geheimen voor je. Spreken en schrijven gaat foutloos.
• Je hebt kennis van de Duitse arbeidsmarkt en weet hoe je meer Duits(talig)e collega’s gaat vinden voor Coolblue.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Corporate Recruiter of als Recruiter bij een uitzendbureau.
• Ervaring in het beheren van het gehele recruitmentproces. 
• Kampioen scherpe vragen stellen.
• Planmatig werken. Ook in een hectische omgeving weet je het overzicht te behouden.
• Geboren netwerker. Je weet zowel de relatie met interne stakeholders als je relatie met (potentiële) kandidaten op te bouwen en onderhouden.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Alle spullen die je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken. Zoals bijvoorbeeld een laptop, bureau en een bureaustoel. 
• Ongekend goede werksfeer. Zoals online borrels, bingo’s en pubquizzen.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.