Hoe word ik Database Marketeer Specialist bij Coolblue?
Word jij wild van slimme klantsegmentatie bedenken, logica schrijven en automatiseren in bijvoorbeeld Python? Marcella legt je uit hoe je Database Marketeer wordt bij Coolblue.
Dit vind je leuk om te doen
- Werken in een data-snoepwinkel. Denk aan data over gedrag van klanten op de website en in onze apps, marketing data vanuit alle kanalen en natuurlijk klant- en orderinformatie.
- Brainstormen met collega’s over passende klantselectie en -segmentatie om marketing persoonlijker te maken. Hierdoor kunnen verschillende groepen klanten op een effectieve manier benaderd worden.
- Adviseren van diverse stakeholders binnen de organisatie over deze selecties en segmentaties, zoals een Campagne Specialist voor een nieuwe campagne.
- Werken in een Agile-omgeving, inclusief proosten met je team na een succesvolle sprint.
- Schrijven en automatiseren van logica in Python Airflow en/of BigQuery.
Van deze agenda word je blij
Hier herken jij jezelf in
- Nieuwsgierig, leergierig en je hebt een passie voor data.
- Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie, Marketing of Informatiemanagement.
- 2 tot 4 jaar relevante werkervaring opgebouwd.
- Ervaring in het analyseren van en rapporteren over data met bijvoorbeeld SQL en Python.
- Affiniteit met online marketing, met name de technische kant hiervan.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Meer weten?
-
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.
