Senior Google Cloud Engineer

  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Als Google Cloud Engineer til je Coolblue’s cloud platform naar een hoger niveau door ervoor te zorgen dat het makkelijk te gebruiken en onderhouden is, terwijl je ook nieuwe services bouwt.

Solliciteer direct
Coolblue data engineers

Senior Google Cloud Engineer

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Google Cloud Engineer bij Coolblue?

Omdat jij alles weet van deployment pipelines, zal je deze gaan onderhouden en verbeteren zodat onze developers hun applicaties soepel en betrouwbaar kunnen releasen. Daarnaast maak jij het makkelijk voor development teams om  ‘’infrastructure as code’’ voor onze GCP cloud omgeving te creëren. Automatiseren is iets waar je over droomt, daarom zal jij terugkerende taken automatiseren, zodat het werk van jou en de developers makkelijker wordt. Ook Google Cloud Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Samenwerken met je teamleden om door middel van Deployment Manager ervoor te zorgen dat onze Google Cloud omgeving volledig vanuit code geprovisioned wordt.
  • Een plan maken met je team voor de komende 24 uur!
  • Werken in een agile team, werken aan innovatie oplossingen voor de IT-infrastructuur van Coolblue.
  • Brainstormen en verfijnen van user stories die het Cloud Platform en de Developer Experience zullen verbeteren.
  • Het verbeteren van de automatisering rondom onze CI/CD pipelines.

Van deze agenda word je blij

Week 11

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Broncode reviewen

    3. Teamlunch

    4. Pitch new idea

    5. Deployment Pipeline

      Deployment Pipeline
      Sluiten

      Standaardiseren van een deployment pipeline

    1. Stand-up

    2. Kennisdelen

      Kennisdelen
      Sluiten

      Allerlei ideeën met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.

    3. Refinement

    4. Monitoring- en logging tools checken

      Monitoring- en logging tools checken
      Sluiten

      Controleren van de platformstatus aan de hand van de monitoring- en loggingtools

    5. (Digitaal) koffie drinken met je buddy

    1. Daily stand-up

      Daily stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Sprint planning

    3. Pair Programming

      Pair Programming
      Sluiten

      Samen developen en code schrijven

    4. Rondje wandelen met Jeroen

    5. Sync met Abdel

    1. Stand-up

    2. Last- minute meeting

    3. Retrospective

      Retrospective
      Sluiten

      Wat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?

    4. Coaching sessie

      Coaching sessie
      Sluiten

      Coaching sessie met Andre voor kennisoverdracht

    5. Samen zingen voor de verjaardag van Rafael (Team Lead)

    1. Stand-up

    2. Meeting met leidinggevende

      Meeting met leidinggevende
      Sluiten

      Bespreken van je persoonlijke ontwikkeling

    3. Deployment Pipeline

    4. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter

    5. Teamborrel

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt ervaring met Google Cloud Platform, je krijgt bonuspunten als je gecertificeerd bent.
  • Je hebt een programmeer achtergrond die je in staat stelt de DevOps mentaliteit te omhelzen.
  • Je automatiseert ‘’alles’’, van bootstrap tot backup.
  • Je bent goed met Windows, maar bent ook bereid om met Linux, aan de slag te gaan. 
  • Je hebt ervaring met configuration management tools zoals Terraform, Ansible, Chef, en Puppet.
  • Je kent scripting en hebt development ervaring in Python, Ruby, Javascript of gewoon oude Bash
  • Continuous Integration en Continuous Deployment zijn jou niet onbekend. 
  • Je gelooft in configuratiebeheer - als het niet wordt beheerd, is het niet echt.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Vast salaris, epische (digitale) feesten, collega’s waar je blij van wordt, sportevenementen en meer!
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op met Funda Ozcelik Karaagac
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Funda Ozcelik Karaagac