Head of CoolblueBikes

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Als Head of CoolblueBikes ben jij eindverantwoordelijk voor de NPS & EBITDA van het meest groene én blauwe last mile delivery netwerk in Nederland, België en Duitsland.

Depotbaas CoolblueFietst

Head of CoolblueBikes

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Wat doe je als Head of CoolblueBikes bij Coolblue?

Als eindbaas van CoolblueBikes rol je met je team de visie en strategie van CoolblueBikes verder uit in alle landen, zorg je dat we elke dag meer klanten blij maken, verbeter je processen om klanten en fietsers nóg blijer te maken en zorg je ervoor dat we dat elke dag zo efficiënt mogelijk doen. Ook Head of CoolblueBikes worden? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Leiding geven aan een team van meer dan 400 Coolblue'ers in Nederland, België en Duitsland. Je ontwikkelt en coacht een jong en ambitieus team en zorgt voor de juiste samenstelling van dit team.
  • Ontwikkelen van een visie, strategie en roadmap, zorgen dat iedereen binnen Coolblue die kent en die met hoge snelheid daadwerkelijk waar maken.
  • Complexe puzzels oplossen en je team daarin ondersteunen: de juiste samenstelling van verschillende voertuigen in ons fietspark bepalen, de doorontwikkeling van goed werkgeverschap en de internationale uitrol van CoolblueFietst. Jij kan ze gestructureerd oplossen en besluitvorming hierop faciliteren.
  • Verbeteren van logistieke processen. Jij wordt er blij van dat je onze logistieke processen samen met andere afdelingen binnen Coolblue écht elke dag een beetje beter kan maken.
  • De verbindende factor zijn dwars door alle lagen heen: jij bent het aanspreekpunt voor CoolblueFietst en zorgt ervoor dat het hele team, van pakketverzorger tot je domein, zich verbonden voelt en er alles aan doet om de doelen van CoolblueFietst te halen.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 50

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Team Standup

      Team Standup
      Sluiten

      Jullie vaste moment om in te checken: hoe gaat het met je team, maken we de juiste voortgang, kan iemand hulp gebruiken?

    2. Weekly results review

      Weekly results review
      Sluiten

      Je analyseert de wekelijkse resultaten en bepaalt wat we deze week beter gaan doen.

    3. Mail beantwoorden

    4. Lunch

    5. Persoonlijke ontwikkelsync Thijs

      Persoonlijke ontwikkelsync Thijs
      Sluiten

      Hoe gaat het met de ontwikkeling van Thijs? Hoe kan je hem daarmee helpen? En hoe gaat jullie samenwerking?

    1. Team sprint start

      Team sprint start
      Sluiten

      Je leidt de start van de tweewekelijkse sprint van je team.

    2. Kwartaal roadmap sessie voorbereiden

    3. Lunch

      Lunch
      Sluiten

      Lunch

    4. Germany Growth Meeting Pieter, Daphne, Bart

      Germany Growth Meeting Pieter, Daphne, Bart
      Sluiten

      Samen kijken we met welke snelheid we in Duitsland CoolblueFietst uit gaan rollen: jouw plan wordt goedgekeurd. Whoop whoop!

    5. Wekelijkse mandupdate van Pieter bekijken

      Wekelijkse mandupdate van Pieter bekijken
      Sluiten

      Wekelijkse mandupdate van Pieter bekijken

    1. Samen zingen voor de verjaardag van Bente

      Samen zingen voor de verjaardag van Bente
      Sluiten

      Bente is jarig, dat vieren we natuurlijk!

    2. Kwartaalroadmap met Remco bespreken

      Kwartaalroadmap met Remco bespreken
      Sluiten

      De kwartaalroadmap van je team is af, tijd om met Remco af te stemmen om het plan definitief te maken.

    3. Lunch op kantoor

      Lunch op kantoor
      Sluiten

      Even een broodje halen om de hoek.

    4. Sync Feiko - Lead Organization & Employee Development

      Sync Feiko - Lead Organization & Employee Development
      Sluiten

      Je bespreekt voortgang van projecten, eventuele blockers en andere uitdagingen.

    5. Team retrospective

      Team retrospective
      Sluiten

      Maandelijks kijk je met het hele team terug hoe jullie samenwerking gaat.

    1. Sollicitatiegesprek voor nieuwe rol

      Sollicitatiegesprek voor nieuwe rol
      Sluiten

      Voor de uitbreiding van je team zoek je een nieuwe topper, benieuwd hoe deze kandidaat is

    2. Sync Remco - Head of Delivery

      Sync Remco - Head of Delivery
      Sluiten

      Tweeweklijks bespreken we voortgang van projecten, eventuele blockers en andere uitdagingen.

    3. Lunch

    4. Maandelijkse demo

      Maandelijkse demo
      Sluiten

      Maandelijks delen jij en je team jullie resultaten, acties daarop en project updates met alle stakeholders.

    5. Werkblok - geen meetings

    1. Leadership team check-in

      Leadership team check-in
      Sluiten

      Check-in: hoe gaat het met de teams, welke wijzigingen zijn er en welke grote topics moeten we samen tackelen?

    2. Planning volgende week

      Planning volgende week
      Sluiten

      Voorbereiden op wat er komende week komen gaat.

    3. Lunch met collega's

    4. Kwartaalroadmap sessie met leadership team

      Kwartaalroadmap sessie met leadership team
      Sluiten

      Deze middag presenteer jij je resultaten (trots!) van vorig kwartaal en de roadmap voor komend aan de andere leden van het Delivery & Installation leadership team.

    5. Digitale borrel om de week af te sluiten

      Digitale borrel om de week af te sluiten
      Sluiten

      Het weekend luiden we in met een biertje of wijntje.

Hier herken jij jezelf in

  • Afgeronde WO opleiding in een technische richting
  • Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 2 jaar als leidinggevende. Ervaring met optimalisatie vraagstukken in een logistieke omgeving is een pre.
  • Strategisch sterk: je ziet kansen, snapt afhankelijkheden en kan visie en strategie neerzetten
  • Resultaatgericht en analytisch sterk. Uitrol plan Duitsland? Eitje.
  • Goed in het verdelen van je aandacht en tijd over verschillende stakeholders en projecten
  • Voelt je thuis in een internationale, snelgroeiende en veranderende omgeving
  • De Nederlandse en Engelse taal kennen geen geheimen voor je.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
 
Sluiten
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Ben Vollebregt
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Ben Vollebregt