IAM System Developer

  • Fulltime
  • Mbo 4
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Je zorgt ervoor dat nu en in de toekomst alle Coolblue’ers veilig en snel toegang krijgen tot de juist systemen.

Solliciteer direct
Developer website Coolblue

IAM System Developer

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Mbo 4

Hoe word ik IAM Developer bij Coolblue?

Met je Powershell skills automatiseer je handmatig werk. Zo kunnen onze collega’s gemakkelijk op interne & externe systemen inloggen. Met de Adaxes workflows zorg je ervoor dat de support afdeling de juiste tools heeft om de eindgebruikers opweg te helpen of een self-service oplossing aanbieden zodat de eindgebruikers dat zelf kunnen regelen. Ook Identity & access developer worden? Jonne legt uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Samenwerken met je teamleden en er voor zorgen dat de Coolblue medewerkers in interne systemen gemakkelijk kunnen inloggen.
  • Werken in een agile team, waarin je werkt aan innovatie oplossingen voor de IT-infrastructuur van Coolblue.
  • Brainstormen en verfijnen van user stories die het de eindgebruiker zo gemakkelijk mogelijk maken.
  • Het verbeteren van de automatisering rondom onze CI/CD pipelines.
  • Creating pull requests in the application GitHub repo.
  • Het schrijven van Powershell code om onze processen te automatiseren.

Van deze agenda word je blij

Week 04

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Developen

      Developen
      Sluiten

      Verder werken aan stories.

    3. Pair Programming

    4. Ontwikkelgesprek met Bruno

    5. Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken

    1. Stand-up

    2. Demo Hosting & Deployment

      Demo Hosting & Deployment
      Sluiten

      Presentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten.

    3. Developen

    4. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    5. Bijpraten met Yuliya (Developer)

    1. Stand-up

    2. Developen

    3. Refinement

      Refinement
      Sluiten

      Hoe gaat de komende sprint eruit zien en wie pakt wat op.

    4. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    5. Rondje wandelen met Fernando.

      Rondje wandelen met Fernando.
      Sluiten

      Even bijkletsen

    1. Stand-up

    2. Developen

    3. Kennisdelen met het team

      Kennisdelen met het team
      Sluiten

      Allerlei ideëen met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.

    4. (Digitaal) koffie drinken met je buddy

    5. Pair Programming

      Pair Programming
      Sluiten

      Samen developen en code schrijven.

    1. Stand-up

    2. Meeting met leidinggevende

      Meeting met leidinggevende
      Sluiten

      Bespreken van je persoonlijke ontwikkeling.

    3. Retrospective

      Retrospective
      Sluiten

      Wat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?

    4. Sprint planning

    5. Team drinks

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal een Mbo 4 opleiding afgerond in bijvoorbeeld de richting van ICT-Beheerder. 
  • Je hebt twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Scripten in powershell heeft voor jou geen geheimen meer. 
  • Je hebt ervaring met Active Directory, je krijgt bonuspunten als je gecertificeerd bent.
  • Je hebt een programmeer achtergrond die je in staat stelt de DevOps mentaliteit te omhelzen.
  • Je bent goed met Windows server 2012R2 of hoger.
  • Ervaring met Adaxes is een pre.
  • Je kent scripting en hebt development ervaring in Powershell.
  • Continuous Integration en Continuous Deployment zijn jou niet onbekend.
  • Je hebt ervaring met REST API, SAML, ADFS, Azure AD, Google Workspace.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op met Jonne den Boer
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Jonne den Boer