Junior Data Engineer

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor

Je ondersteunt je team met je technische expertise en passie voor data. Samen met je team bouw je geweldige data producten die belangrijke inzichten geven aan Coolblue. Zodat de business betere en weloverwogen beslissingen kan nemen.

Ik wil solliciteren

Junior Data Engineer

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Junior Data Engineer bij Coolblue?

Je houdt ervan om mee te werken aan het ontwerpen en bouwen van Data Processen. Je combineert onbewerkte data en transformeert deze om waardevolle analyses te creëren met behulp van SQL en Python (Airflow). Je bent leergierig en onderzoekt samen met het team de mogelijkheden om realtime data producten te creëren met behulp van technologieën zoals Kafka en Dataflow. Je bent super enthousiast over wat je doet en bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om onze Customer Journey te verbeteren door in contact te blijven met de business stakeholders en ontzettend veel bytes aan Data te analyseren. Na verloop van tijd heb je zoveel kennis opgedaan over deze onderwerpen dat je je collega's gaat coachen over die onderwerpen. Je presenteert inspirerende demo's en wordt de go-to-person als het gaat om dergelijke technologieën. Ook Junior Data Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Werken met data! Je houdt ervan om wat ruwe data te krijgen en deze om te zetten in bruikbare inzichten die kunnen worden gebruikt om de toekomst van Coolblue te sturen.
  • Leren van je collega’s door pair programming en code reviews. Daarnaast lijkt het je leuk om op termijn je collega’s te coachen en trainingen te geven over de tools die jij samen met je team hebt ontwikkeld. 
  • Deelnemen aan trainingen in onze Studiefabriek, via online cursussen, conferenties, hands-on activiteiten, POC’s, ... en jezelf blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden. 
  • Sparren met je collega’s en stakeholders, en je team helpen bij het implementeren van nieuwe oplossingen.
  • Werken in een Agile omgeving gefocust op het verbeteren van de klantreis.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 43

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

    2. Feedback stakeholders verwerken

    3. Whiteboard Bespreken

      Whiteboard Bespreken
      Sluiten

      Whiteboard bespreken met het Hosting Team, over data processing

    4. (Digitaal) koffie met buddy

    5. Coaching Sessie

      Coaching Sessie
      Sluiten

      Coaching sessie met Giannis voor kennisoverdracht

    1. Stand-up

    2. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter

    3. Demo Data Engineering

      Demo Data Engineering
      Sluiten

      Presentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten

    4. Pitch nieuw idee

    5. Brainstorm Airflow

      Brainstorm Airflow
      Sluiten

      Met het team bespreken hoe de Airflow Cluster verbeterd kan worden

    1. Stand-up

    2. Pair Programming

    3. Teamlunch

    4. Refinement

      Refinement
      Sluiten

      Hoe gaat de komende sprint eruit zien en wie pakt wat op.

    5. Meeting met PO

      Meeting met PO
      Sluiten

      Evalueren experimenten met de product recommender

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang

    2. Sprint planning

    3. Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'

      Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
      Sluiten

      Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.

    4. Rondje wandelen met Cindy

    5. Meeting met leidinggevende

    1. Stand-up

    2. Retrospective

      Retrospective
      Sluiten

      Wat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?

    3. Last minute meeting met Giannis

    4. Feedbackformulier collega invullen

      Feedbackformulier collega invullen
      Sluiten

      Voor beoordelingsgesprek, even projecten die we samen hebben gedaan nalopen

    5. Borreltijd

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een technische Bachelor of Master afgerond, bij voorkeur in Computer Science of Computer Engineering.
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld tijdens een stage of een (bij)baan).
  • Je bent bekend met SQL voor Data verkenning
  • Je bent bekend met een programmeertaal (Python is een plus) 
  • Kennis van data modeling en de best practices voor ETL is een plus
  • Kennis over Airflow is een plus
  • We krijgen een extra grote glimlach als je bekend bent met Infrastructure as Code, Continuous Integration of Big Data op Google Cloud Platform.
  • Je wil graag leren werken in een Agile omgeving.
  • Je bent enthousiast om nieuwe technologieën te leren.
  • Je woont al in Nederland.
  • You speak vloeiend Engels.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor als dit weer kan?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 3 à 6 keer per maand zijn, vaker mag natuurlijk altijd!

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 3 à 6 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Eva van Nelissen
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Eva van Nelissen