Junior Front-End Developer

  • Kies locatie 1
  • 36-40 uur
  • Hbo / Wo-bachelor
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

We zitten verspreid over heel Nederland. Op dit moment zoeken we nieuwe Coolblue'ers op deze locaties.

Relocation not possible
Sluiten

Je maakt een vliegende start van je carrière, door meteen mee te bouwen aan de digitale aspecten van Coolblue. 

Ik wil solliciteren
Developer website Coolblue

Junior Front-End Developer

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Junior Front-End Developer bij Coolblue?

Als Junior Front-End Developer ben je meteen vanaf de start onderdeel van een development team. Je kijkt veel mee met collega’s en volgt trainingen om te groeien als Junior Developer. Op dat moment komt je wil om steeds te blijven leren naar boven. Daarnaast pak je in de sprints ook je eigen stories op om Coolblue iedere dag een beetje beter te maken. Je sterk analytisch vermogen komt dan goed van pas!

Ook Junior Front-End Developer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Met je team volledige verantwoordelijkheid nemen voor alle systemen en aspecten van projecten waaraan jullie werken.
  • Stories in sprints oppakken die direct impact hebben op bijvoorbeeld de website.
  • Werken met talen zoals Javascript, HTML en CSS. 
  • Meteen het verschil kunnen maken, door vanaf dag één je mening te geven en te sparren over de manier van werken. 
  • Deelnemen aan de daily stand-up, waarin je een plan maakt voor de komende dag. 
  • Controleren van wijzigingen door het controleren van tests en logs. 
  • Continu blijven leren door zelf pro-actief nieuwe kennis op te doen door bijvoorbeeld deel te nemen aan trainingen en regelmatig feedback te geven en te vragen.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 43

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen starten met het team en een dagdoel opstellen. Korte update geven over taken en vooruitgang.

    2. Developen

      Developen
      Sluiten

      Laatste stappen doorlopen voor de afronding van de postcodecheck voor België.

    3. Pair Programming

      Pair Programming
      Sluiten

      Code review met Jaimie om te kijken of deze goed aansluit bij de story.

    4. Feature live zetten en monitoren

      Feature live zetten en monitoren
      Sluiten

      Kijken of alles goed loopt en indien nodig actie ondernemen.

    5. Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken

      Feedback stakeholders op nieuwe feature verwerken
      Sluiten

      Feedback opvragen en verwerken op de nieuwe postcodecheck feature voor België.

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen starten met het team en een dagdoel opstellen. Korte update geven over taken en vooruitgang.

    2. Design System Demo bijwonen

      Design System Demo bijwonen
      Sluiten

      Kijken wat de laatste nieuwe standaarden en features zijn in het Design System.

    3. Developen

      Developen
      Sluiten

      Feedback uit de feedbacksessie van gisteren verwerken.

    4. Sync met Yuliya

      Sync met Yuliya
      Sluiten

      Bijpraten en een koffietje drinken.

    5. End-of-day

      End-of-day
      Sluiten

      Bijpraten met iedereen dat bij deze meeting aansluit.

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen starten met het team en een dagdoel opstellen. Korte update geven over taken en vooruitgang.

    2. Developen

    3. Refinement

      Refinement
      Sluiten

      Samen met het team en stakeholders praten over stories en zo gezamenlijk tot de beste invulling er van te komen.

    4. Maandagmiddag Mand Update kijken

      Maandagmiddag Mand Update kijken
      Sluiten

      Kijken wat de laatste nieuwe ontwikkelingen zijn binnen Coolblue.

    5. Front-End meeting

      Front-End meeting
      Sluiten

      Tweewekelijkse meeting met alle Front-End developers van verschillende domeinen om te kijken hoe we we meer op dezelfde manier kunnen werken.

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen starten met het team en een dagdoel opstellen. Korte update geven over taken en vooruitgang.

    2. Accessibility van de website verbeteren

      Accessibility van de website verbeteren
      Sluiten

      Werken aan wat items op de lijst van issues rond accessibility.

    3. Pair Programming

    4. Koffie drinken met buddy

      Koffie drinken met buddy
      Sluiten

      Bijpraten over mijn inwerktraject.

    5. Digitale Pubquiz

      Digitale Pubquiz
      Sluiten

      Samen met het team zorgen dat we de vierde editie van de Digitale Pubquiz winnen!

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen starten met het team en een dagdoel opstellen. Korte update geven over taken en vooruitgang.

    2. Sprint review

      Sprint review
      Sluiten

      Sprint voortgang bespreken met stakeholders en feedback ontvangen.

    3. Developen

    4. Learning timebox

      Learning timebox
      Sluiten

      Vrije tijd om mijn eigen projecten te developen. Ik heb namelijk een nieuw framework ontdekt waarvan ik denk dat die handig kan zijn voor het team en wil deze verder uitdiepen.

    5. Digitale borrel met het team

      Digitale borrel met het team
      Sluiten

      De week afsluiten en samen uitkijken naar het weekend.

Hier herken jij jezelf in

  • Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Computer Science of vergelijkbaar. 
  • Je hebt een sterke motivatie om je te blijven ontwikkelen in de wereld van software ontwikkeling. Dit doe je door zelf op onderzoek uit te gaan wat de recente ontwikkelingen zijn in je vakgebied. Daarnaast volg je ook via Coolblue trainingen en vraag je regelmatig feedback op bij je collega’s.
  • You speak vloeiend Engels.
  • Geen relocation mogelijk. 
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor als dit weer kan?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 3 à 6 keer per maand zijn, vaker mag natuurlijk altijd!

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 3 à 6 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Margot Janssen Daalen
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Margot Janssen Daalen