Junior Online Category Manager reizen en fitness (Tweetalig DU/NL of EN/NL)

  • Kies locatie 1
    Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

We zitten verspreid over heel Nederland. Op dit moment zoeken we nieuwe Coolblue'ers op deze locaties.

Jij zorgt voor alle sales en marketing activiteiten van jouw productcategorie op de Duitse markt.

Ik wil solliciteren
Meeting in vergaderruimte Bus

Junior Online Category Manager reizen en fitness (Tweetalig DU/NL of EN/NL)

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Hoe word ik online Category Manager bij Coolblue?

Krijg je veel energie van het runnen van een eigen webshop, binnen de Coolblue website, voor jouw productcategorie? Lees dan vooral verder! 

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • De beste strategie bepalen voor jouw productcategorie in reizen en fitness.
  • Je vastbijten in het commerciële resultaat en dit elke dag een beetje beter te maken.
  • Een optimale prijsstrategie uitwerken en doorvoeren.
  • Analyseren hoe we het assortiment nog beter aan kunnen laten sluiten op wat de klant zoekt.
  • Klantreizen verbeteren door aanpassingen door te voeren op de website, in de winkel en in de app.
  • Deep-dive onderzoek uitvoeren naar bijvoorbeeld de redenen van retouren en daarbij ook gelijk de oplossing bedenken.
  • Presenteren van je resultaten, doorgevoerde verbeteringen en nieuwe inzichten.
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 45

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Commercieel resultaat verklaren

      Commercieel resultaat verklaren
      Sluiten

      Hoe zijn de verkopen vorige week geweest? Waarom is het beter/minder goed? Input verzamelen voor de teammeeting.

    2. Dagelijks prijzen

      Dagelijks prijzen
      Sluiten

      Prijzen matchen aan concurrenten, of juist niet?

    3. Teamlunch!

    4. Deepdive pricing strategie

    5. Producttype update geven

    1. Actieprijzen doorvoeren

    2. Coolblue's Keuze

      Coolblue's Keuze
      Sluiten

      Het vernieuwde assortiment heeft ook nieuwe Coolblue's Keuzes nodig! Deepdive op welke producten er voor in aanmerking komen.

    3. Rondje wandelen met Job

    4. Assortiment en retouren onderzoek

      Assortiment en retouren onderzoek
      Sluiten

      Checken welke feedback er bij de klantenservice is binnengekomen over de retouren. Welke feedback kunnen we gelijk oppakken en waar moeten we verder onderzoek naar doen?

    5. Training: Effectief Digitaal Communiceren

    1. Resultaten deepdive met team

    2. Cross-sell analyse

    3. Challenge accepted!

      Challenge accepted!
      Sluiten

      Stijn, ik daag je uit voor een potje FIFA21. Ik ga je laten zien hoe het echt moet ;)

    4. Teammeeting Black Friday

    5. Zoekwoordenonderzoek

      Zoekwoordenonderzoek
      Sluiten

      Bekijk de laatste zoekwoord-trends om kansen te spotten.

    1. Producttype targets komend kwartaal

      Producttype targets komend kwartaal
      Sluiten

      De doelstellingen bepalen voor komende periode #goals.

      Als voorbereiding in de data duiken en resultaten analyseren.


    2. Pieter-update kijken

    3. Marktanalyse Black Friday

      Marktanalyse Black Friday
      Sluiten

      Wat waren vorig jaar de populairste producten? Welke ontwikkelingen zijn er binnen de productgroep? Met welke topdeals gaan we dit jaar knallen?

    4. (Digitaal) koffie drinken met je buddy

    5. Content aanvraag

    1. Meeting met team Mobile Apps

    2. Deepdive: Winkelassortiment

    3. Prijsstrategie

    4. Nieuw assortiment

      Nieuw assortiment
      Sluiten

      Hi!

      Uit de marktanalyse is gebleken dat we een populair product niet hebben. Laten we samen door de data heen lopen om vervolgstappen te bepalen.

      Groet

      Jens (inkoper)

    5. Borreltijd

      Borreltijd
      Sluiten

      Topteam!

      Om de week goed af te sluiten proosten we op het weekend! Daarbij lijkt me dit een top moment om lessons learned te delen met elkaar.

      Groetjes,

      Daphne.

Hier herken jij jezelf in

  • De Duitse en Nederlandse taal kennen geen geheimen voor je. Spreken en schrijven gaat foutloos.
  • Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.
  • Een (bij voorkeur marketing gerelateerde) afgeronde wo-opleiding.
  • eerste relevante werkervaring
  • Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. 
  • Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.
  • Goed in het ophalen van de juiste informatie bij je stakeholders.
  • Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen.
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis en op ons kantoor in Rotterdam. Af en toe zul je ook de grens overgaan.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Steph Gläser
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Steph Gläser