Wat doe je als Junior Product Owner Forecasting bij Coolblue?
Je kijkt graag in de toekomst, en je begrijpt op welke manier voorspellingen kunnen bijdragen aan te nemen beslissingen hoe je het leven van een heleboel Coolblue'ers makkelijker kunt maken door accurate voorspellingen. Je kent de kracht én de valkuilen van het datamodellen van datasets, en je weet dit om in te zetten om elke dag zo veel mogelijk impact op Coolblue te maken met tot slimme Data Science oplossingen. Je spreekt de taal van zowel commerciële- als operationele stakeholders, en je weet dit terug te brengen tot de wereld van data je zorgt dat de vier Data Scientists in je team precies weten wat er van hen gevraagd wordt. Ook Product Owner Forecasting worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Nadenken, sparren, schetsen hoe onze honderden forecasts elkaar kunnen versterken, en ervoor zorgen dat alle stakeholders met dezelfde informatie kunnen werken.
- Samenwerken met de Forecasting Analisten en de wensen van stakeholders vertalen naar concrete verbeteringen.
- Problemen spotten, analyseren en structureren om er vervolgens gave oplossingen voor te bedenken en samen met je team te creëren.
- Concreet, simpel en krachtig communiceren zonder dat dit je veel moeite of tijd kost.
- In een multidisciplinair-, internationaal data georiënteerd team met heel veel plezier elke ochtend weer aan je dag te beginnen.
Van deze agenda word je blij
Week 18
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up met mijn teams
Stand-up met mijn teamsMeekijken hoe het team een plan maakt voor vandaag en vragen van developers beantwoorden.
-
Refinement met mijn teams
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter.
-
Voorbereiden refinement
Voorbereiden refinementUsers stories nog eens doorlopen en vast mailen naar het team ter voorbereiding.
-
Afstemmen met stakeholder (Analyst)
-
-
-
Stand-up met mijn teams
-
Refinement met mijn teams
Refinement met mijn teamsDe waarde van de stories uitleggen. De stakeholder licht toe welke uitdagingen er zijn en jullie gaan samen opzoek naar een oplossing.
-
Bijpraten met Remco (Domeinbaas)
Bijpraten met Remco (Domeinbaas)Mijn leidinggevende meenemen in de wijzigingen in de roadmap.
-
Vragen beantwoorden developers
Vragen beantwoorden developersSamen met het team bespreken hoe de voorgestelde 'sprint goal' kan worden gerealiseerd.
-
Overleg teamleider en Scrum Master
-
-
-
Stand-up met mijn teams
-
Meeloopstage bij Klantenservice
Meeloopstage bij KlantenserviceEen paar uur meelopen met klantenservice die vragen behandelt over jouw domein, zodat je weet waar klanten problemen ervaren.
-
Teamlunch
TeamlunchSamen successen vieren.
-
Backlog bijwerken
-
Brainstormsessie met je teams
Brainstormsessie met je teamsSparren over architectuur en de Minimum Viable Product, lastig maar heel vet!
-
-
-
Stand-up met mijn teams
-
Product Owner Skill Meeting
Product Owner Skill MeetingAndere Product Owners delen projecten / resultaten om van te leren.
-
Samen zingen voor de verjaardag van Sander
-
Domein Demo presentatie
Domein Demo presentatieSpannend! Vertellen over de plannen voor komende sprint. Pieter zelf komt ook een kijkje nemen!
-
Overleg teamleider en Scrum Master
-
-
-
Stand-up met mijn teams
-
Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designer
Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designerSamen de doelen scherp stellen en eerste schetsen opzetten, zodat we snel kunnen storymappen met development.
-
Backlog bijwerken
-
Mail uitsturen voor roadmap input
Mail uitsturen voor roadmap inputStakeholders leveren onderwerpen aan als input voor de roadmap van komende twee kwartalen.
-
Teamborrel
-
Hier herken jij jezelf in
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal een afgeronde wo diploma.
- Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring en ervaring als Product Owner is een pre.
- Ervaring in e-commerce is een pre.
- Je ziet overal kansen om problemen te structureren, projecten te organiseren, alles te automatiseren en te denken in nieuwe mogelijkheden.
- Je bent enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie.
- Met jouw overtuigingskracht en organisatietalent weet je gemakkelijk netwerk binnen én buiten de organisatie op te bouwen om jouw ideeën aan de man te krijgen.
- Je staat open voor alle ideeën en vragen, maar kan ook meedogenloos prioriteren en mensen challengen op hun standpunten.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Online opdracht
Proef maar
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
