Commercial Planner Sales & Operations

  • Kies locatie 1
  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

We zitten verspreid over heel Nederland. Op dit moment zoeken we nieuwe Coolblue'ers op deze locaties.

Jij bent de schakel tussen commerciële plannen van de Categorie Teams, Forecasting en de operationele afdelingen en hun capaciteit. Zo zorg jij voor een zo hoog mogelijke winstgevendheid voor Coolblue.

Ik wil solliciteren
Data analyse

Commercial Planner Sales & Operations

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Hoe word ik Commercial Planner bij Coolblue?

Als Commercial Planner ben jij in de lead over de commerciële planning van Coolblue en ben je de brug tussen Sales & Operations, oftewel onze categorie teams en de operationele en logistieke afdelingen. Met jouw analytische skills en commercieel inzicht zie je waar de uitdagingen en kansen liggen om het totale commerciële resultaat van Coolblue te optimaliseren. Je leidt commerciële projecten en adviseert verschillende leads en managers.  

Ben jij een echte verbinder, neem je makkelijk de leiding tijdens belangrijke meetings en schakel je moeiteloos met heel veel verschillende afdelingen en stakeholders? Ben jij een analytisch, commercieel talent en houd je ook van doen? Dan is deze rol wat voor jou!

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Optimaliseren van het totale commerciële resultaat door verschillende afdelingen met elkaar te verbinden en de juiste besluitvorming te faciliteren. Zo zorg je voor afstemming tussen onder andere de Forecast, commerciële doelstellingen uit de category teams en operationele capaciteit.
  • Vormgeven van en adviseren over commerciële plannen door het structureren van commerciële drijvers en commerciële data per land en productcategorie. Tevens geef je advies over de potentie van huidige en toekomstige producttypes en bijbehorende commerciële strategie.
  • Definiëren van doelstellingen en normen van bijvoorbeeld onze actieperiodes (EK, Black Friday, Kerst, etc), waarbij je afstemming zoekt tussen de commerciële doelen van de acties en de mogelijkheden van operationele afdelingen. Jouw doel; het vergroten van de order inflow tijdens deze piekperiodes. 
  • Samen met een Analist, Product Owner en Development Team werken aan verbeteringen in tooling, rapportages en dashboards waarmee de grip op de voorspellende capaciteit in de Categorie Teams elke dag een beetje beter word. 
  • In de toekomst een team aansturen en coachen op persoonlijke ontwikkeling.
 
Sluiten

Hier herken jij jezelf in

  • Wo werk-en -denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen e-commerce, waarbij je eerder tussen commerciële teams en operationele afdelingen hebt gestaan
  • Projectmanagement skills waardoor je met gemak grote projecten overzichtelijk houdt en kan plannen.
  • Geboren netwerker die met gemak diverse stakeholders en afdelingen weet te verbinden
  • Analytische vaardigheden en sterk commercieel inzicht, waardoor je een stevige adviespartner kan zijn op het gebied van Commerciële Planning.
  • Naast adviseren steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen en weet je goed hoe je plannen kan implementeren. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Inge van Velthoven