Lead Media Consultant

  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Jij zorgt samen met jouw team voor de beste adviezen aan onze leveranciers over de inzet van marketing, zodat producten op de beste manier gepromoot worden

Ik wil solliciteren
Media Consultant Coolblue

Lead Media Consultant

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Hoe word ik Lead Media Consultant bij Coolblue?

Zit jij graag aan tafel met leveranciers over de inzet van marketing voor hun producten en heb je ruime ervaring met onderhandelen? Vind je het daarnaast leuk om een jong en gedreven team aan te sturen en te coachen zodat zij elke dag een beetje beter worden in hun vak? Dan is deze functie iets voor jou! Ook Lead Media Consultant worden bij Coolblue? Jeroen legt je uit hoe je dat doet

Dit vind je leuk om te doen

  • Ondersteunen van je team in het voeren van onderhandelingen met leveranciers en tevens het bouwen en onderhouden van leveranciersrelaties. Het doel adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. 
  • Eindverantwoordelijk zijn voor de marketing inkomsten en marketingplannen voor leveranciers binnen je categorie. Hierin ondersteun en challange jij je team op hun plannen en ideeën. 
  • Begeleiden en coachen van een team jonge enthousiaste Coolblue'ers tot succesvolle Media Consultants op vakinhoud en persoonlijke ontwikkeling.
  • Actieplannen opstellen om het vakgebied te verbeteren, winstgevende campagnes op te zetten en de resultaten van jouw team verder te zien groeien.
  • Samen met de rest van je categorie team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. 

Van deze agenda word je blij

Week 31

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Weekplanning maken

      Weekplanning maken
      Sluiten

      Note to self:

      • Weekdoel bepalen;
      • Prioriteiten stellen;
      • Agenda slim indelen.
    2. Mails beantwoorden

    3. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    4. Leverancier meeting

      Leverancier meeting
      Sluiten

      Hi Mike,

      Zoals besproken hierbij de uitnodiging voor onze afspraak om de budgetten en marketingplannen voor de komende periode te bepalen.

    5. Sync Inkoper

      Sync Inkoper
      Sluiten

      Hoi Mark,

      Morgen we een gezamenlijke afspraak met een leveranciers over nieuwe producten. Heb je tijd om alvast samen in de data te duiken en een plan de campagne te maken?

      Spreek je!

    1. Product launch meeting met leverancier

      Product launch meeting met leverancier
      Sluiten

      Hoi Anouk en Mark,

      We nemen jullie graag mee in de nieuwe producten die komend jaar op de markt komen en bespreken graag onze samenwerking bij de lanceringen.

      Tot dan!

    2. Campagne uitwerken

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Hi Team,

      Gezellig samen lunchen?

    4. Roadmap sessie product X

      Roadmap sessie product X
      Sluiten

      Nadenken over de belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje opstellen.

    5. Bijpraten met een collega

      Bijpraten met een collega
      Sluiten

      Samen met je collega bespreek je de lopende zaken m.b.t. marketing en het team.

    1. Meeting met leidinggevende

      Meeting met leidinggevende
      Sluiten

      Persoonlijke ontwikkeling bespreken en nog een keer stilstaan bij de successen van afgelopen periode.

    2. Voorbereiding jaargesprek

      Voorbereiding jaargesprek
      Sluiten

      Hi Team,

      Volgende week hebben we een jaargesprek met een leverancier gepland zijn. Tijd om alle informatie samen te voegen?

    3. Lunchpauze

    4. Teamoverleg

    5. Demo

      Demo
      Sluiten

      Hoi allemaal,

      Ik neem jullie graag mee in de resultaten van vorige maand en geef jullie ook alvast een sneak preview voor komende maand!

    1. Mails beantwoorden

    2. Jaargesprek

    3. Lunchpauze

    4. Sync coach

      Sync coach
      Sluiten

      Hi Buddy

      Onze twee wekelijkse meeting om de lopende zaken op media consultancy vlak en persoonlijke ontwikkeling te bespreken.

    5. Uitwerkblok

      Uitwerkblok
      Sluiten

      Geblokt voor de voorbereiding voor Blackfriday, geen meeting plannen!

    1. Marketing meeting met leverancier

      Marketing meeting met leverancier
      Sluiten

      Update geven aan de leverancier over de huidige resultaten en eventueel de campagne aanpassen.

    2. Sync media consultant

      Sync media consultant
      Sluiten

      Samen met een andere media consultant in je team bespreek je campagne mogelijkheden voor het nieuwe kwartaal.

    3. Rondje wandelen

    4. Salesforce administratie

      Salesforce administratie
      Sluiten

      Administratieblok:

      • Alles in het systeem zetten;
      • Updates checken;
      • To do's verwerken.
    5. Team borrel

      Team borrel
      Sluiten

      Weekafsluiter, teamborrel!

Hier herken jij jezelf in

  • Wo-werk-en -denkniveau.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een commerciële marketing rol.
  • Ervaring in het begeleiden, opleiden of coachen van anderen of je hebt al leidinggevende ervaring opgedaan.
  • Zelfstartend en in staat concrete doelen en acties op te stellen voor jouw team. Hierin ben je ambitieus en herken je commerciële kansen voor Coolblue.
  • IJzersterk in het bouwen en onderhouden van commerciële relaties, waarbij je het meest geniet als je een win-win creëert.
  • Focus op resultaat. Je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Meer weten?

  • Hoe ziet een Categorie Team eruit?

    Een Categorie Team bestaat uit verschillende functies. Samen zorg je voor de beste klantreis voor jouw productcategorie én een goed commercieel resultaat. De inkopers uit het team kopen de producten in, de voorraad planners zorgen dat alles altijd op voorraad is en de media consultants verkopen marketinguitingen aan leveranciers. Daarnaast zorgen productmanagers ervoor dat de klant zo goed mogelijk door het aankoopproces wordt begeleid en houdt de productredacteur zich bezig de content, zoals adviesartikelen en productpagina's. Er wordt intensief met elkaar samengewerkt. Alleen samen zetten we het beste resultaat neer. Zonder leveranciers geen producten, zonder productpagina's geen verkoop.

  • Hoe blijf ik mezelf continu ontwikkelen?

    Om snel je draai te vinden binnen de organisatie, krijg je een buddy. Iemand met dezelfde functie als jij, die precies kan vertellen wat belangrijk is. Zo weet je niet alleen in no time welke ruimtes op welke verdieping zitten maar kan je ook je inhoudelijke vragen kwijt.

    Word ik ingewerkt?

    Absoluut! Hoe dat precies eruitziet krijg je te horen op je eerste dag. Het traject bestaat in ieder geval uit verschillende modules die je helpen jezelf te verdiepen in jouw nieuwe rol, je teamgenoten, de Categorie Teams en Coolblue in het algemeen. In deze modules staan ook een aantal tips over diverse trainingen die je kan volgen om zo het beste in jezelf naar boven te halen. Deze trainingen vind je in onze eigen (digitale) studiefabriek. 


    Ontwikkeldoelen

    Naast je functioneringsgesprek (na 6 maanden) en je beoordelingsgesprek (na 12 maanden) heb je ook iedere maand een ontwikkelgesprek met je leidinggevende. Hierin bespreken jullie wat jouw doelen zijn voor de komende periode. Zowel op persoonlijk vlak als inhoudelijk voor je functie. Elke dag een beetje beter.

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken en dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Uiteraard op gepaste afstand.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Inge van Velthoven