Wat doe je als Learning & Development Specialist?
Samen met collega specialisten en een team van (senior) trainers ontwikkel je voor onze collega's op het hoofdkantoor op maat gemaakte trainingen en leerprogramma's. Het is jouw verantwoordelijkheid om op basis van de behoeften van de doelgroepen en de business programma's op te zetten, te implementeren en te evalueren.
Ook Learning & Development Specialist worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!
Dit vind je leuk om te doen
- Het periodiek uitvragen van leerbehoeften bij de business, je doelgroep(en), de uitkomsten omzetten naar een concreet plan en hierover communiceren met je stakeholders.
- Samen met (senior) trainers ontwerpen van competentiegerichte leerprogramma's.
- Het gestructureerd en planmatig implementeren van leerprogramma's en hierover proactief communiceren met je stakeholders. Waarbij je ook het overzicht houdt met andere projecten, rekening houdt met afhankelijkheden van andere teams en afdelingen, en dat je projecten op tijd afrondt.
- Verzamelen van feedback om bestaande leerprogramma's te evalueren, zodat elk programma elke keer een beetje beter wordt.
- Het meten en analyseren van resultaten, omdat je nieuwsgierig bent naar de impact die jouw oplossing maakt en dit weer input geeft voor je roadmap.
- Als echte Leren & Ontwikkelen expert de best practices uit je vakgebied actief uitdragen in de organisatie en zorgen dat mensen je weten te vinden.
Van deze agenda word je blij
Week 51
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Dagstart
DagstartJe checkt in bij je team en bespreekt het afgelopen weekend met elkaar. Wat voor leuke dingen heeft iedereen gedaan?
-
Morning standup
Morning standupMet de teams Tech, Technische Dienst, Machine Operators en Applicatie Support neem je de afgelopen en komende week door.
-
Werkplekken uitbreiden
Werkplekken uitbreidenSamen met proces engineer Teun en de leverancier doe je een opname voor een uitbreiding van een aantal werkplekken.
-
Teamlunch
TeamlunchTijdens een gezamenlijke lunch klets je bij met je team.
-
Meeting Facilitair
Meeting FacilitairJe neemt met je facilitaire collega-teamleiders uit Duitsland en België de lopende zaken en ontwikkelingen binnen jullie domeinen door.
-
-
-
Overleg met leverancier
Overleg met leverancierJe hebt een call met een leverancier en maakt samen een plan hoe jullie een terugkerende storing aan het koelsysteem gaan verhelpen.
-
Ontwikkelgesprek
OntwikkelgesprekSamen met Wouter bespreek je zijn ontwikkelplan en maken jullie afspraken voor de komende 3 maanden.
-
Sollicitatiegesprek
SollicitatiegesprekJe hebt een vacature openstaan in je team en voert samen met recruiter Koen dit gesprek.
-
Pieter-update
Pieter-updateJe bekijkt de korte wekelijkse Coolblue update van beginbaas Pieter.
-
Overleg met je teamlid
Overleg met je teamlidEen van je teamleden Tom heeft jouw advies nodig over een klus waar hij mee bezig is. Jullie spreken dit door zodat hij hier weer mee verder kan.
-
-
-
Update versturen
Update versturenHet is de laatste week van de maand, dat betekend dat je deze week weer de maandelijkse update naar je stakeholders verstuurd. Je past de laatste dingen aan en zorgt dat deze wordt verstuurd!
-
Schoonmaken machines
Schoonmaken machinesSamen met Nienke, de teamleider Machine Operations, overleg je over de schoonmaakprocedure voor de omgeving rondom een nieuwe machine.
-
Pingpongen
PingpongenEen fanatiek potje pingpong met je collega John.
-
Gesprek met leverancier
Gesprek met leverancierJe hebt de cateraar gevraagd om mee te denken over een aantal verbeteringen, vandaag presteren zij hun plan.
-
Mailbox
MailboxHet was een drukke dag met verschillende meetings, je gebruikt het laatste uur van de dag om je mailbox bij te werken.
-
-
-
Teamoverleg
TeamoverlegTijd voor de wekelijkse meeting met je team. Wat hebben jullie de afgelopen week gedaan en wat doen jullie de komende week?
-
Voorbereiding training
Voorbereiding trainingJe bereid je voor op je training morgen en leest je in.
-
Tafelvoetballen
TafelvoetballenJe luncht gezellig met je collega's en aansluitend heb jij nog tijd voor een potje tafelvoetbal.
-
Rondje door het Pakketpark
Rondje door het PakketparkJe maakt een ronde door het Pakketpark en je zet direct acties uit om een mogelijk onveilige situatie te verhelpen en om spullen te laten opruimen.
-
DVV
DVVHet is tijd voor Donderdagmiddag Vragen Vuur met een biertje en bitterbal!
-
-
-
Mail checken
Mail checkenJe neemt de tijd om je mailbox leeg te maken.
-
Leiderschapstraining
LeiderschapstrainingHet is tijd voor de leiderschapstraining! Tijdens deze training krijg je handvaten om een echte Coolblue teamleider te zijn. Een onderdeel hiervan is je DISC profiel inzetten in de praktijk.
-
Teamlunch
TeamlunchJe luncht gezellig met je team en bespreekt de weekendplannen van iedereen!
-
Wandeling
WandelingJe maakt een wandeling met je Manager Jean en bespreekt je plan voor een nieuw reserveringssysteem in de vergaderruimtes.
-
Teamborrel
TeamborrelHet is tijd om de week goed af te sluiten met bier, snacks en frisdrank!
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Stevige projectmanager met concrete ervaring in het managen van meerdere grote en kleinere projecten tegelijkertijd. Overzicht houden over alle projecten en de voortgang ervan, en focussen op activiteiten die waarde leveren voor Coolblue.
- Ervaring met (breed) stakeholdermanagement.
- Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en implementeren van (online)trainingen, leerprogramma's en leeroplossingen.
- Kennis van didactiek en begrip voor hoe je een training of leeroplossing ontwikkelt en je blijft hiervan ook up-to-date.
- Ervaring met doelgroeponderzoek en deze input gebruiken als basis van je leerstrategie of didactisch concept.
- Ervaring met samenwerken op verschillende niveaus en met verschillende afdelingen.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Case
Ook als je Henk heet
-
5
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
