Manager Email Marketing

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Als Manager Email Marketing ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat van al onze email marketing campagnes.

Solliciteer direct
Creative brainstorm op het Coolblue hoofdkantoor

Manager Email Marketing

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Manager Email Marketing bij Coolblue?

Ben jij een superster in marketing en projectmanagement? Heb je kennis van Email Marketing? Ben je een doorzetter, ga je graag buiten alle gebaande paden en heb je ervaring met leidinggeven? Als Manager Email Marketing zorg jij ervoor dat miljoenen mensen blij worden van de emails van Coolblue en natuurlijk dat ze een positief effect hebben op de resultaten van Coolblue. Ook Manager Email Marketing worden bij Coolblue? Annelotte legt je uit hoe je dat doet. 

Dit vind je leuk om te doen

  • Bepalen en bewaken van de visie voor Email Marketing binnen Coolblue.
  • Het Email team resultaatgericht aansturen door het formuleren van doelstellingen en duidelijke roadmaps. 
  • Hét aanspreekpunt zijn voor Email Marketing waarbij je zorgt voor proactieve kennisdeling naar de rest van de organisatie.
  • Op de hoogte blijven van de belangrijkste ontwikkelingen binnen Email Marketing en deze ontwikkelingen delen met je team.
  • Ontwikkelen en coachen van een jong en ambitieus team. Jij zorgt dat zij de juiste tools en informatie beschikbaar hebben om optimaal te kunnen presteren en maximaal resultaat kunnen behalen.

Van deze agenda word je blij

Week 04

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met het team. Korte update over iedereens taken en vooruitgang.

    2. Nieuw teamlid Tim verwelkomen

      Nieuw teamlid Tim verwelkomen
      Sluiten

      Kenningsmakingsbingo!

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    4. Sprintstart Email Marketing

      Sprintstart Email Marketing
      Sluiten

      Sprint bespreken van de komende 2 weken.

    5. Mails beantwoorden

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met het team. Korte update over iedereens taken en vooruitgang.

    2. Resultatensessie voorbereiden

      Resultatensessie voorbereiden
      Sluiten

      Voorbereiden maandelijkse resultatensessie met het team.

    3. Samen zingen voor de verjaardagen van Marinda

      Samen zingen voor de verjaardagen van Marinda
      Sluiten

      Niet vergeten een leuk hoedje op te zetten.

    4. Weekresultaten Email Marketing

      Weekresultaten Email Marketing
      Sluiten

      De resultaten van vorige week bespreken.

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met het team. Korte update over iedereens taken en vooruitgang.

    2. Ontwikkelgesprek met Rose

      Ontwikkelgesprek met Rose
      Sluiten

      Persoonlijke ontwikkeling bespreken met teamgenoot. Niet vergeten om te vragen aan Rose of ze haar ontwikkelplan wil bijwerken.

    3. Lunchpauze

    4. Functioneringsgesprek van Leonie

      Functioneringsgesprek van Leonie
      Sluiten

      Het afgelopen half jaar van je teamgenoot samen evalueren.

    5. Potje tafeltennis

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met het team. Korte update over iedereens taken en vooruitgang.

    2. Marketing Demo

      Marketing Demo
      Sluiten

      Onze opleveringen van de afgelopen 2 weken presenteren.

    3. Rondje wandelen

    4. A/B test meeting

      A/B test meeting
      Sluiten

      De resultaten + aankomende A/B testen voor Email Marketing bespreken.

    5. Roadmap komend kwartaal

      Roadmap komend kwartaal
      Sluiten

      Nadenken over de belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje opstellen.

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met het team. Korte update over iedereens taken en vooruitgang.

    2. Training 'Effectief Digitaal Communiceren'.

      Training 'Effectief Digitaal Communiceren'.
      Sluiten

      “Niet zeker wat ik eraan heb, maar deze training is aangeraden door de buurvrouw d’r neef en daarvan de hond die zei dat…”

    3. Lunchpauze

    4. Roadmapsessie met directie

      Roadmapsessie met directie
      Sluiten

      Onze plannen voor email marketing voor de komende 2 kwartalen presenteren.

    5. Teamborrel

      Teamborrel
      Sluiten

      Samen de week afsluiten.

Hier herken jij jezelf in

  • Een wo-opleiding afgerond.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
  • Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
  • Ervaring met projectmanagement en email marketing.
  • In een grote organisatie met veel stakeholders voel jij je als een vis in het water.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op met Annelotte Borghgraef
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Annelotte Borghgraef