Hoe word ik Marketing Specialist Recruitment bij Coolblue?
Jij bent als marketeer verantwoordelijk voor het coördineren van de recruitment marketing inzet waarmee je voldoende instroom faciliteert voor onze vacatures. Ook Marketing Specialist Recruitment worden bij Coolblue? Annelotte legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Uitvoeren van analyses om de meest efficiënte marketing mix te vinden.
- Coördineren van gecommitteerde instroom van sollicitaties binnen een vastgelegd budget per rol.
- Verzorgen van heldere presentaties om stakeholders een update te geven van de instroom.
- Initiëren van experimenten om constant de instroom van sollicitaties te verbeteren.
- Contact hebben met veel verschillende stakeholders en samen mooie resultaten boeken.
Van deze agenda word je blij
Week 04
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met het team. Korte update over jouw taken en voortgang.
-
Resultatensessie voorbereiden
Resultatensessie voorbereidenVoorbereiden maandelijkse resultatensessie met het team.
-
Capaciteitenmeeting voorbereiden
-
Coolbluefietst targets Q1
Coolbluefietst targets Q1De nieuwe targets voor Q1 bespreken met de Owner capaciteit bij Coolbluefietst.
-
Instroom check-in recruitment
Instroom check-in recruitmentAfstemming met Tech recruitment over voortgang instroom targets.
-
-
-
Instroom resultaten analyseren
-
Employer Branding strategie uitwerken (Tech)
Employer Branding strategie uitwerken (Tech)Strategie uitwerken voor het verbeteren van ons werkgeversimago voor Developers.
-
Lunchpauze
-
Marketingplan Coolbluefietst uitwerken
-
Check-in nieuwe marketingverhalen
Check-in nieuwe marketingverhalenMet team branding content het nieuwe instroomverhaal bespreken voor de werving van klantenservicemedewerkers.
-
-
-
Banner experiment idee uitwerken
-
(Digitaal) koffie drinken met buddy
-
Marketingplan Coolbluefietst uitwerken
-
Resultatensessie voorbereiden
Resultatensessie voorbereidenVoorbereiden maandelijkse resultatensessie met het team.
-
Meeting met social & display specialist
Meeting met social & display specialistNieuw idee pitchen voor banner experiment
-
-
-
Nieuwe campagnes aanvragen
-
Indeed check-in (extern)
Indeed check-in (extern)Met de accountmanager van Indeed de mogelijkheden bespreken voor het inzetten van een nieuw product.
-
Rondje wandelen
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter.
-
Instroommeeting met klantenservice
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Klantenservice campagnes aanpassen
Klantenservice campagnes aanpassenDe targets voor klantenservice zijn verhoogd en de huidige marketinginzet moet herzien worden om op target te kunnen komen.
-
Marketingplan Coolbluefietst uitwerken
-
Ontwikkelgesprek
OntwikkelgesprekPersoonlijke ontwikkeling bespreken met leidinggevende. Niet vergeten ontwikkelplan bij te werken.
-
Teamborrel
TeamborrelSamen de week afsluiten.
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt WO-werk- en denkniveau.
- Je bent zelfstartend, proactief & oplossingsgericht.
- Je werkt graag met verschillende stakeholders.
- Je hebt analytisch inzicht en een liefde voor data.
- Je spreekt de Nederlandse taal goed.
- Relevante werkervaring als marketeer of binnen recruitment marketing is een pre.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.