Hoe word ik Manager Operations Bezorgpartners bij Coolblue?
Ben je een kei in stakeholdermanagement en communicatie en klopt jouw hart sneller van operations en logistiek? Is elke dag een stapje beter jouw motto? Lees dan snel verder of de functie van Manager Operations Bezorgpartners bij jou past. Shanti vertelt je er meer over.
Dit vind je leuk om te doen
- Werken in een internationale omgeving waarbij je dagelijkse afstemming hebt met pakketvervoerders over onderwerpen als forecasts, bezorgcapaciteit, vertragingen en First Time Right
- Het oplossen van logistieke puzzels over meerdere netwerken en meerdere landen. Samen met je collega's tackel je de grootste uitdagingen die last mile bezorging kent!
- Het analyseren van de performance resultaten van de partners zodat je precies weet wat er goed gaat en wat er beter kan
- Ervoor zorgen dat piekperiodes en feestdagen intern en extern zo goed zijn afgestemd dat ze vlekkeloos verlopen
- Het opstellen van een operationeel jaarplan per partner wat je verwerkt in onze roadmap
- Aanspreekpunt zijn binnen Coolblue voor alle operationele afstemmingen met bezorgpartners
Van deze agenda word je blij
Week 06
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up PostNL
Stand-up PostNLHoe is de operatie dit weekend gegaan? Wat zijn de verwachtingen voor vandaag en de rest van de week?
-
Deepdive in de data
Deepdive in de dataJe kijkt naar je data van vorige week en zoekt naar procesverbeteringen.
-
Koffie met een collega
Koffie met een collegaBijpraten over het weekend en nieuwe projecten.
-
Last-minute meeting met Remco
Last-minute meeting met RemcoJe bespreekt nog even na hoe Black Friday is geweest.
-
-
-
Stand-up met je team
Stand-up met je teamWat is je planning? Wat wil je einde dag bereikt hebben? Wie heb je daarvoor nodig?
-
Meeting met je leidinggevende
Meeting met je leidinggevendeBespreken van je persoonlijke ontwikkeling met Benjamin.
-
Wekelijkse sync Procesverbeteraars
Wekelijkse sync ProcesverbeteraarsJullie lopen samen door de aankomende projecten heen en bepalen jouw rol hierin.
-
Pub Quiz
Pub QuizHet is weer tijd voor de 2-wekelijkse digitale teamactiviteit!
-
-
-
Stand-up met je team
Stand-up met je teamWat is je planning? Wat wil je einde dag bereikt hebben? Wie heb je daarvoor nodig?
-
Samen zingen voor de verjaardag van Iris
Samen zingen voor de verjaardag van IrisNiet vergeten een leuk hoedje op te zetten.
-
Ontwikkelgesprek
OntwikkelgesprekJe hebt een coachgesprek met een van je teamleden
-
Demo Bezorgpartners
Demo BezorgpartnersJe presenteert een update over de performance van onze bezorgpartners qua First Time Right en vertragingen.
-
-
-
Stand-up met je team
Stand-up met je teamWat is je planning? Wat wil je einde dag bereikt hebben? Wie heb je daarvoor nodig?
-
Sync met de Domeinbaas Bezorgpartners
Sync met de Domeinbaas BezorgpartnersSamen met je leidinggevende praat je bij over de roadmap en projecten.
-
Meeting Planning & Support
-
Pitch nieuw idee voorbereiden
Pitch nieuw idee voorbereidenUitvoer aanvraag, berichtje van collega.
-
-
-
Stand-up met je team
Stand-up met je teamWat is je planning? Wat wil je einde dag bereikt hebben? Wie heb je daarvoor nodig?
-
Refinement project 'Feestdagen Voorjaar'
Refinement project 'Feestdagen Voorjaar'Je bepaald welke stakeholders je moet informeren over de aangepaste levering tijdens de voorjaarsfeestdagen en duikt met Forecasting in de benodigde capaciteit voor die periode.
-
Keek op de week
Keek op de weekMet iedereen in het domein blik je terug op deze week en deel je je weekendplannen.
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter
-
Hier herken jij jezelf in
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in projectmanagement met diverse stakeholders, zowel intern als extern
- Ervaring met of bij pakketvervoerders is een pré
- Je houdt ervan om datagedreven te werken: je bent analytisch sterk
- Je bent nieuwsgierig en vind dat altijd alles beter kan
- Je bent flexibel en bereikbaar wanneer dat nodig is
- Je bent een kei in stakeholdermanagement. Je begrijpt de (culturele) verschillen tussen Nederland, België en Duitsland.
- Je werkt gestructureerd en bent goed in organiseren
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Actie. Grote kans dat je wordt geraakt met een nerf-gun.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
