EHS Manager CoolblueBezorgt

  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Samen met team preventie CooblueBezorgt elke dag een beetje veiliger en beter maken. Je hebt een voorliefde voor wet- en regelgeving. 

Solliciteer direct
Dagstart op het depot van CoolblueBezorgt

EHS Manager CoolblueBezorgt

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als EHS Manager bij CoolblueBezorgt?

Als EHS Manager zorg jij er met je team voor dat de logistieke organisatie van CoolblueBezorgt veilig en gezond zijn werk kan doen. Jij zorgt er voor dat alles voldoet aan de wet en regelgeving. Ook EHS Manager worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Dit vind je leuk om te doen

  • Je blijven verdiepen in veiligheidsvraagstukken.
  • Ondersteunen van operatie op het gebied van veiligheid.
  • Zelfstandig projecten als ad-hoc vragen oppakken en deze afstemmen met je stakeholders. 
  • Aanspreekpunt zijn voor overheidsinstanties. Je blijft nauw in contact. 
  • Incidenten onderzoeken en zodanig oplossen, dat deze niet meer gebeuren. 
  • Vormgeven van het veiligheidsbeleid voor Coolblue.
  • Opstellen van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)
  • Aanpassen van operationele processen aan de hand van data, incidenten en de RI&E.
  • Coachen en beter maken van de preventie adviseurs in België Nederland.

Van deze agenda word je blij

Week 18

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Nieuw teamlid verwelkomen

    2. Bijpraten met Remco, jaarplanning keuring gereedschap.

      Bijpraten met Remco, jaarplanning keuring gereedschap.
      Sluiten

      Jullie bespreken samen welk gereedschap wanneer gekeurd moet worden. Je maakt een voorstel voor een planning voor het komende jaar. Je denkt hierbij ook aan eventueel nieuwe projecten die op de agenda staan. Wat hebben wij hiervoor nodig.

    3. Uitwerkblok, RI&E

      Uitwerkblok, RI&E
      Sluiten

      Geblokt, je gaat aan de slag met het voorbereidend werk voor de komende RI&E.

    4. Feedback sessie, werkinstructies/afspraken

      Feedback sessie, werkinstructies/afspraken
      Sluiten

      Samen met de teamleden preventie, bekijken jullie alle werkinstructies/afspraken. Is alles nog op to date? Aanpassingen voeren jullie meteen door.

    1. Dagstart, toolbox time

      Dagstart, toolbox time
      Sluiten

      Vandaag kijk je mee tijdens de dagstart op het depot, je geeft een toolbox.

    2. Meeting met Remco en Remco

      Meeting met Remco en Remco
      Sluiten

      Jullie bespreken samen de strategische doelen met betrekking tot veiligheid en preventie. Samen kijken jullie naar het volgende jaar.

    3. Ontwikkelgesprek met je teamlid

      Ontwikkelgesprek met je teamlid
      Sluiten

      Persoonlijke ontwikkeling bespreken met je teamlid. Je helpt hem bij het invullen van zijn ontwikkelplan.

    4. Check-in met Domeinbaas 1Mans Bezorging

      Check-in met Domeinbaas 1Mans Bezorging
      Sluiten

      Je praat bij, zijn er nog bijna incidenten geweest? Ergens waar je nog mee kan helpen?

    5. Feedback formulier collega invullen

      Feedback formulier collega invullen
      Sluiten

      Voor beoordelingsgesprek, even projecten die we samen hebben gedaan nalopen.

    1. Yes, een dag stagelopen!

      Yes, een dag stagelopen!
      Sluiten

      Je rijdt vandaag een ochtend mee met een bezorgheld om met je eigen ogen te ontdekken hoe wij nog veiliger kunnen werken.

    2. Plan van aanpak, veiligheid bezorghelden

      Plan van aanpak, veiligheid bezorghelden
      Sluiten

      Tijdens je dag stage lopen zijn er een aantal zaken opgevallen. Je gaat hier meteen mee aan de slag. Je schrijft een plan van aanpak ter verbetering.

    3. Last Minute call met de gemeente

      Last Minute call met de gemeente
      Sluiten

      Er zijn nog wat vragen met betrekking tot een nieuw te openen depot. De gemeente wil graag bijgepraat worden over de veiligheidsmaatregelen die getroffen worden.

    1. Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'

      Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
      Sluiten

      Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.

    2. Mails beantwoorden

    3. Deep dive in de data

      Deep dive in de data
      Sluiten

      Je duikt een uurtje de data in, wat was opvallend tijdens Black Friday en gaan wij anders doen dit jaar gekeken naar veiligheid en preventie.

    4. Roadmap team preventie maken

      Roadmap team preventie maken
      Sluiten

      Je gaat aan de slag met een overzicht van de komende verbeterprojecten voor jouw afdeling.

    5. Incident!

      Incident!
      Sluiten

      Een van de bezorghelden is lelijk gevallen, samen met de preventie medewerker rij je naar het depot en zorg je voor een goede afhandeling. Samen met de preventie medewerker maak je een root-cause analyse.

    1. Dagje Belgie

      Dagje Belgie
      Sluiten

      Samen met de Belgische preventiemedewerker bezoek je de Belgische depots.

    2. Sync met Sinjin, preventie medewerker

      Sync met Sinjin, preventie medewerker
      Sluiten

      Je praat bij met Sinjin, er zijn wat uitdagingen met betrekking tot het proces en de Belgische wet en regelgeving. Jullie zoeken dit samen uit en maken een plan van aanpak.

    3. Leverancier in PBM's bezoeken

      Leverancier in PBM's bezoeken
      Sluiten

      Samen met je collega ga je op bezoek bij een leverancier in beschermingsmiddelen. Je begreep vanuit de bezorghelden dat er vraag is naar andere werkschoenen. Je gaat samen op onderzoek uit.

    4. Digitale vrijdagmiddag borrel

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een zelfstandige functie. Bij voorkeur als EHS/SHEQ manager.
  • Je beschikt over een relevante opleiding, bij voorkeur een HVK-opleiding. 
  • Je houdt er van om dingen uit te zoeken, je bent analytisch sterk en je kunt dit vertalen naar nieuwe inzichten.
  • Je kunt complexe problemen uitleggen, zowel aan bezorgers als aan managers. 
  • Je vindt het leuk dat elke dag anders is, en kunt bij ad-hoc problemen snel schakelen.
  • Je vindt het leuk om je teamleden te coachen en elke dag een beetje beter te maken. 
  • Kennis en ervaring van logistieke processen is een pre.
  • Je hebt een rijbewijs.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Shanti Spalburg - Sewmar