Product Owner Zakelijk

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Als Product Owner wil je altijd weten wat er in welke volgorde en wanneer gebeurt. Als Product Owner Zakelijk zorg je er samen met je team voor dat je de beste zakelijke klantreizen neerzet.

Solliciteer direct
Tech product owner Coolblue

Product Owner Zakelijk

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Product Owner Zakelijk bij Coolblue?

Als Product Owner Zakelijk ga jij er mede voor zorgen dat het doel om keihard te groeien in de komende twee jaar wordt behaald. Door het samenwerken met de teams in het domein verzamel je ideëen, prioritiseer je deze en bouw je de reizen samen met het development team.  De Thuiswerkwinkel was ons eerste idee, kom jij met de volgende?

Door op waarde te prioriteren zorg je dat je snel waarde toevoegt voor onze zakelijke klanten. Je begrijpt dat je hiermee grote impact hebt op het dagelijkse werk van jouw collega’s op de zakelijke afdeling. Tegelijkertijd ben je ook in staat om op directieniveau uit te leggen wat de door jou nog op te zetten visie is en met welke roadmap we stap voor stap waarde toe gaan voegen. Daarnaast ontwikkel je een obsessie voor vernieuwing, simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen om waarde toe te voegen in deze stap van de klantreis. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Een visie uitzetten voor de verschillende zakelijke klantsegmenten en deze breed uitdragen binnen de organisatie.
  • Inspelen op de veranderende behoefte van de zakelijke klant in tijden van Corona.
  • Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn door te werken met een geprioritiseerde roadmap. "Waarmee maken we de meeste impact?"
  • Veel impact hebben door belangrijke keuzes te durven maken. "Wat doen we nu en wat komt later?"
  • Veel sparren met stakeholders, onze bezorgers en je development team om zo tot een zo goed mogelijke applicatie te komen!
  • Deelnemen aan trainingen en jezelf te blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden.

Van deze agenda word je blij

Week 50

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Meekijken hoe het team een plan voor vandaag maakt. Daarnaast beantwoord je enkele vragen van developers.

    2. Backlog updaten

    3. Afstemmen met customer journey specialist

      Afstemmen met customer journey specialist
      Sluiten

      Even kijken of er nieuwe stories binnen zijn gekomen en de prioriteiten goed zetten.

    4. Voorbereiden refinement

    5. Afstemmen met stakeholder Anne

    1. Daily scrums met mijn teams

    2. Refinement met mijn teams

      Refinement met mijn teams
      Sluiten

      Je legt je team de waarde van de te refinen stories uit. De stakeholder ligt toe welke uitdagingen er zijn en samen gaan jullie opzoek naar een oplossing.

    3. Koffie en afstemmen met domein baas

    4. Vragen beantwoorden developers

      Vragen beantwoorden developers
      Sluiten

      Met twee teams spelen er altijd onderwerpen waar je op mee denkt om je teams verder te helpen.

    5. Overleg teamlead en scrum master

    1. Daily scrums met mijn teams

    2. Sprint review

      Sprint review
      Sluiten

      Gaaf om te zien hoe je teams de opgeleverde software demo'en aan alle stakeholders.

    3. Domain demo voorbereiden

    4. Sprint planning

    5. Sprint retrospective

      Sprint retrospective
      Sluiten

      De scrum master heeft een treffend format om de afgelopen sprint met het team te evalueren. Een leuke sessie waarin je kijkt wat er goed gaat en samen actiepunten bepaalt waar jullie als team nog beter in kunnen worden.

    1. Daily scrums met mijn teams

    2. Product owner skill meeting

      Product owner skill meeting
      Sluiten

      Altijd leuk en interessant om de laatste updates van je collega Product Owners te horen.

    3. Blocking bug escalatie

    4. Domain demo presentatie

      Domain demo presentatie
      Sluiten

      Spannend! Vertellen over de plannen voor komende sprint. Pieter zelf komt ook een kijkje nemen!

    5. Update mail uitsturen naar je stakeholders

    1. Daily scrums met mijn teams

    2. Afstemmen met stakeholder Hein

    3. Vraag van developer John beantwoorden

    4. Mail uitsturen voor roadmap input

      Mail uitsturen voor roadmap input
      Sluiten

      Je stakeholders leveren de onderwerpen voor je roadmap van komende twee kwartalen.

    5. Whiteboard sessie met je teams

      Whiteboard sessie met je teams
      Sluiten

      Sparren over architectuur en de MVP, lastig maar heel vet!

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 á 3 jaar ervaring als Product Owner.
  • Ervaring met zakelijk is een pré.
  • Je bent zeer fanatiek op data-driven decisions, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie.
  • Je hebt energie, een commerciële focus en een gedrevenheid met betrekking tot elk project binnen je bereik.
  • Je communiceert sterk en je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt.
  • Je spreekt vloeiend Engels omdat je met internationale collega’s zal werken.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op met Charlotte van Kralingen
Charlotte van Kralingen