Product Owner Website

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Als Product Owner Website zorg je met een korte- en lange termijn development roadmap dat onze klanten elke dag een beetje beter geholpen worden.

Solliciteer direct
Tech product owner Coolblue

Product Owner Website

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Wat doe je als Product Owner Website bij Coolblue?

Je staat elke ochtend op met de ambitie om onze categorieteams te helpen de allerbeste klantreis te bouwen. Je snapt wat we op de korte, midden en lange termijn moeten doen om dit te bereiken. Je voelt je comfortabel op het snijvlak van commercie en technologie. Door wensen vanuit de categorieteams en productmanagers zo goed mogelijk te vertalen, op te knippen en te prioriteren, wordt de website elke dag een beetje beter voor onze klanten. Ook Product Owner Website worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Zorgen voor maximale conversie met de door jou ontwikkelde verbeteringen op de website, in processen en andere automatisering.
  • Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn door te werken met een geprioriteerde roadmap. "Waarmee maken we de meeste impact?"
  • Veel impact hebben door belangrijke keuzes te durven maken. "Wat doen we nu en wat komt later?"
  • Veel sparren met productmanagers en andere stakeholders binnen de categorieteams om ze zo goed mogelijk in staat te stellen de allerbeste klantreis te maken.
  • Deelnemen aan trainingen en jezelf te blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden.

Van deze agenda word je blij

Week 11

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up met mijn teams

      Stand-up met mijn teams
      Sluiten

      Meekijken hoe het team een plan maakt voor vandaag en vragen van developers beantwoorden.

    2. Refinement met mijn teams

    3. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    4. Voorbereiden refinement

      Voorbereiden refinement
      Sluiten

      Users stories nog eens doorlopen en vast mailen naar het team ter voorbereiding.

    5. Afstemmen met stakeholder (Analyst)

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Refinement met mijn teams

      Refinement met mijn teams
      Sluiten

      De waarde van de stories uitleggen. De stakeholder licht toe welke uitdagingen er zijn en jullie gaan samen opzoek naar een oplossing.

    3. Bijpraten met Remco (Domeinbaas)

      Bijpraten met Remco (Domeinbaas)
      Sluiten

      Mijn leidinggevende meenemen in de wijzigingen in de roadmap.

    4. Vragen beantwoorden developers

      Vragen beantwoorden developers
      Sluiten

      Samen met het team bespreken hoe de voorgestelde 'sprint goal' kan worden gerealiseerd.

    5. Overleg teamleider en Scrum Master

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Meeloopstage bij Klantenservice

      Meeloopstage bij Klantenservice
      Sluiten

      Een paar uur meelopen met klantenservice die vragen behandelt over jouw domein, zodat je weet waar klanten problemen ervaren.

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    4. Backlog bijwerken

    5. Brainstormsessie met je teams

      Brainstormsessie met je teams
      Sluiten

      Sparren over architectuur en de Minimum Viable Product, lastig maar heel vet!

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Product Owner Skill Meeting

      Product Owner Skill Meeting
      Sluiten

      Andere Product Owners delen projecten / resultaten om van te leren.

    3. Samen zingen voor de verjaardag van Sander

    4. Domein Demo presentatie

      Domein Demo presentatie
      Sluiten

      Spannend! Vertellen over de plannen voor komende sprint. Pieter zelf komt ook een kijkje nemen!

    5. Overleg teamleider en Scrum Master

    1. Stand-up met mijn teams

    2. Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designer

      Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designer
      Sluiten

      Samen de doelen scherp stellen en eerste schetsen opzetten, zodat we snel kunnen storymappen met development.

    3. Backlog bijwerken

    4. Mail uitsturen voor roadmap input

      Mail uitsturen voor roadmap input
      Sluiten

      Stakeholders leveren onderwerpen aan als input voor de roadmap van komende twee kwartalen.

    5. Teamborrel

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een WO diploma op zak.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en ervaring als Product Owner is een pré.
  • Je ziet overal kansen om problemen te structureren, projecten te organiseren, alles te automatiseren en te denken in nieuwe mogelijkheden.
  • Je bent technisch goed onderlegd zodat je developers kunt challengen op de geboden oplossing.
  • Je hebt affiniteit met ecommerce.
  • Met jouw overtuigingskracht en organisatietalent weet je gemakkelijk netwerk binnen én buiten de organisatie op te bouwen om jouw ideeën aan de man te krijgen.
  • Je staat open voor alle ideeën en vragen, maar kan ook meedogenloos prioriteren en mensen challengen op hun standpunten.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Vast salaris, epische (digitale) feesten,  collega’s waar je blij van wordt,  sportevenementen en meer!
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
    Solliciteer!
    Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
    • 1

      Solliciteren

      Gewoon, doen

    • 2

      Telefoongesprek

      't Is voor jou

    • 3

      1e Ronde

      Startschot

    • 4

      Online opdracht

      Proef maar

    • 5

      2e Ronde

      Door voor de koelkast

    • 6

      Contract

      Ja, ik wil

    Solliciteer!
    Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
    • 1

      Solliciteren

      Gewoon, doen

    • 2

      Telefoongesprek

      't Is voor jou

    • 3

      1e Ronde

      Startschot

    • 4

      Online opdracht

      Proef maar

    • 5

      2e Ronde

      Door voor de koelkast

    • 6

      Contract

      Ja, ik wil

    Vragen?
    Neem contact op met Charlotte van Kralingen
    Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
    Charlotte van Kralingen