Projectleider Duurzame Mobiliteit

  • Fulltime
  • Wo-master
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Als Projectleider Duurzame Mobiliteit werk jij aan onze toekomst visie; harde reductie in dieselverbruik per stop door snel veel zero emissie voertuigen te introduceren.

Solliciteer direct
Dagstart op het depot van CoolblueBezorgt

Projectleider Duurzame Mobiliteit

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Projectleider Duurzame Mobiliteit bij Coolblue?

Als Projectleider Duurzame Mobiliteit werk jij aan onze toekomst visie; harde reductie in dieselverbruik per stop door snel veel zero emissie voertuigen te introduceren. Ook Projectleider Duurzame Mobiliteit worden bij Coolblue? Shanti legt je uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Het aanspreekpunt zijn met betrekking tot het verduurzamen van onze Blauwe Busjes, je doel is een harde reductie in dieselverbruik.
  • Een kei in goed stakeholdermanagment, je hebt een sterk netwerk en altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen met betrekking tot duurzaamheid in de mobiliteitsbranche.
  • Denken in MVP's, om zo snel mogelijk je ideeën te valideren. #gewoondoen
  • Opzetten van een roadmap. Hier hou jij je projecten bij, zodat iedereen weet waar je mee bezig bent. Je deelt de voortgang en resultaten pro actief met je stakeholders.
  • Stroomlijnen van de besluitvormingen, investeringen en aanpassingen in onze huidige processen. Je creëert structuur en betrekt de juiste stakeholders.

Van deze agenda word je blij

Week 05

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Dagstart

      Dagstart
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Je bezoekt een beurs

      Je bezoekt een beurs
      Sluiten

      Op de vakbeurs voor bestelwagens kijk je naar toffe innovatieve ideeën.

    3. Mails beantwoorden

    4. Blogs lezen

      Blogs lezen
      Sluiten

      Artikelen en blogs lezen om op te hoogte te blijven van mijn vakgebied.

    1. Sluiten

      Je bespreekt de voortgang van de nieuwste pilot met andere marktpartijen.

    2. Sluiten

      Vet! Je test samen met een bezorgheld een nieuw type bestelwagen

    3. Doorrekenen laden Tilburg

      Doorrekenen laden Tilburg
      Sluiten

      Samen met de analisten bereken je de benodigde investeringen door voor de laad infrastructuur in Tilburg.

    1. Feedback & coaching

      Feedback & coaching
      Sluiten

      Samen met Bart bespreek je je ontwikkelpunten. Iedere dag een beetje beter!

    2. Samen zingen voor de verjaardag van Iris

      Samen zingen voor de verjaardag van Iris
      Sluiten

      Niet vergeten een leuk hoedje op te zetten.

    3. Routeplanning aanpassingen

      Routeplanning aanpassingen
      Sluiten

      Onze Baas Routeplanning wil graag oplaadpunten integreren in de routeplanning van elektrische bussen.

    1. RfP opbouwen

      RfP opbouwen
      Sluiten

      Samen met de Baas Inkoop bereid je de RfP voor om nieuwe zero-emmissie bussen te bestellen.

    2. Sluiten

      Feedback stakeholders verwerken.

    1. Mails beantwoorden

    2. Roadmap bouwen

      Roadmap bouwen
      Sluiten

      Om je stakeholders goed te informeren, zorg je voor een strakke roadmap van al je projecten.

    3. CO2 impact doorrekenen

      CO2 impact doorrekenen
      Sluiten

      Voor een persbericht wil onze Gewoon Groen baas Wouter samen met jou de CO2 impact van jouw groene bussen bepalen.

    4. Bijpraten depot Tilburg

      Bijpraten depot Tilburg
      Sluiten

      Voor jouw pilot in Tilburg praat je even bij met de Engineer en de Depotbaas over de ervaringen van de Bezorghelden.

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter

Hier herken jij jezelf in

  • Je beschikt over wo -werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de branches mobiliteit en duurzaamheid.
  • Analytisch inzicht en sterke projectmatige vaardigheden
  • Ervaring met duurzame mobiliteit is een harde eis.
  • Een echte netwerker, je kent de mobiliteitsbranche op je duimpje.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op met Shanti Spalburg - Sewmar
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Shanti Spalburg - Sewmar