Projectmanager Private Label

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • HBO

Jij zet de ontwikkeling van Private Label producten binnen Coolblue verder op de kaart en adviseert onze Categorie Teams over de ontwikkeling van de eigen merk producten.

Solliciteer direct
Media Consultant Coolblue

Projectmanager Private Label

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • HBO

Wat ga je doen als Projectmanager Private Label?

De afdeling Private Label binnen Coolblue heeft grote ambities om verder te groeien. Dat betekent dat er steeds meer eigen merk producten ontwikkelt gaan worden binnen de verschillende productcategorieën. Vind jij het leuk om de visie uit te dragen naar de Categorie Teams en je collega's te helpen met het verder bedenken en uitrollen van een Private Label strategie door de juiste handvatten te bieden? Werk je graag projectmatig met veel verschillende stakeholders? Dan is deze rol wat voor jou! Hieronder lees je er alles over.

Dit vind je leuk om te doen

  • Uitdragen van de visie van Team Private Label, voor zowel het ontwikkelen als het sourcen van private label producten. Je deelt bijvoorbeeld regelmatig jouw kennis in Demo's
  • Adviseur en aanspreekpunt zijn voor de Productmanagers in de categorie teams door actief samen te werken om zo de volledige potentie van Private Label optimaal te benutten. Dit betekent ook dat je categorie teams uitdaagt op de private label KPI’s en adviseert over de juiste merken en assortiment.
  • Bedenken en opstellen van benodigde hulpmiddelen (tools, methoden en werkprocessen) voor Productmanagers en Sourcers Private Label (inkopers) én zorgen dat deze gebruikt worden.
  • Samen met de Productmanagers en de Sourcers stel je een Private Label roadmap vast waarin alle nieuw te ontwikkelen private label producten te vinden zijn en pas je de sourcing roadmap hierop aan.
  • Vastleggen en verbeteren van huidige werkprocessen en kennis. Deze deel je actief met jouw collega's. Daarnaast creëer en onderhoud je de Private Label module in het inwerktraject voor Productmanagers.

Hier herken jij jezelf in

  • Hbo-diploma
  • Minimaal 3 jaar ervaring met productontwikkeling. 
  • Door jouw communicatieve skills en overtuigingskracht krijg jij iedereen zo ver om aan de slag te gaan met de ontwikkeling van Private Label producten. 
  • Ownership over je eigen projecten en planningen
  • Sterk in managen van stakeholders en bouwen van relaties
  • Commercieel inzicht: je ziet kansen voor Private Label producten en weet hoe je die het beste kan vermarkten. 

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Als we weer naar kantoor gaan, dan werk je op een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Inge van Velthoven