Real Estate Advisor Duitsland

  • Düsseldorf, Ratingen, Wuppertal
  • Fulltime
  • Wo-master

Zorgen dat Coolblue nieuwe panden kan openen in Duitsland.

Solliciteer direct
Meeting in vergaderruimte Bus

Real Estate Advisor Duitsland

  • Fulltime
  • Düsseldorf, Ratingen, Wuppertal
  • Wo-master

Hoe word ik Real Estate Advisor Duitsland bij Coolblue?

Als Real Estate Advisor (Duitsland) zorg jij ervoor dat Coolblue in Duitsland kan groeien. Jij zoekt daar passende locaties bij en zorgt voor goede huisvesting van onze collega's, denk aan winkels en depots voor onze bezorgers. Ook Real Estate Advisor worden? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Nieuwe mensen ontmoeten
  • Veel on the road zijn, met name in Duitsland
  • Op de hoogte blijven van de vastgoedmarkt en alle ontwikkelingen die zich daar afspelen
  • Samen op pad gaan met de interne klant om de gevonden panden en locaties te bezichtigen
  • Onderhandelen met eigenaren, verhuurders, makelaars en of investeerders

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Rijbewijs B
  • Tweetalig: Duits/Nederlands of Duits/Engels
  • Ervaring met commercieel vastgoed: winkels en bedrijfspanden
  • Je bent zelfstandig, pro actief en oplossingsgericht
  • Je hebt passie voor onderhandelen en relatiemanagement

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 27 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Online opdracht

    Proef maar

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Steph Gläser