Wat doe je als Risk Officer bij Coolblue?
Als Risk Officer ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het risicobewustzijn binnen Coolblue! Je adviseert, coacht en draagt proactief kennis over aan collega's binnen onze verschillende domeinen, van bijvoorbeeld HR tot Klantenservice tot Bezorgt. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau over het beheersen van risico’s en je zorgt voor verbinding tussen de verschillende domeinen.
Ook Risk Officer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!
Dit vind je leuk om te doen
- Ruimte krijgen om echt zelfstandig invulling geven aan de functie. Je weet hoe je risico’s in kaart moet brengen en hoe je ze tot een acceptabel niveau terug kunt brengen.
- Het identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor de Domeinbaas en de Risk Coördinatoren binnen het domein.
- Proactief kennis overdragen, meedoen in business projecten en het begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.
- Toezien op het naleven van het risicomanagementproces. Je voert controles en adviezen uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust worden genomen en / of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd.
- Actief betrokken zijn bij het uitvoeren van de (jaarlijkse) strategische risk assessment en bijdragen aan de risicoparagraaf in het jaarverslag.
- Een leidende rol pakken in de verdere uitrol van het Internal Control framework.
Van deze agenda word je blij
Week 51
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Teammeeting Risk
Teammeeting RiskDe doelen voor Q4 bespreken
-
Sync met Michel, Domeinbaas CoolblueBezorgt
Sync met Michel, Domeinbaas CoolblueBezorgtBespreken van actieplannen om geïdentificeerde risico’s te ondervangen
-
Team Lunch
Team LunchLunchen in de buitenlucht
-
Kick-off Stores
Kick-off StoresVaststellen van processen en belangrijkste risico’s
-
Mand-update kijken
Mand-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter kijken
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met het team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Werkblok, geen meeting plannen!
Werkblok, geen meeting plannen!Review werkzaamheden op de HR & payroll key controls
-
Meeting met Renaldo, Manager Financial Control
Meeting met Renaldo, Manager Financial ControlKansen vanuit je laatste risicoanalyse bespreken
-
Sync met je collega Roy, Risk Officer
Sync met je collega Roy, Risk OfficerSamen doornemen van de geïdentificeerde (IT) risico’s en voorgestelde beheersmaatregelen voor het Retourdomein
-
-
-
Maandelijkse sync met Jeroen, Head Warehouse Operations
Maandelijkse sync met Jeroen, Head Warehouse OperationsBespreken van de voortgang van actieplannen en nieuwe ontwikkelingen
-
Meeting met je collega Bas, Risk officer
Meeting met je collega Bas, Risk officerSparren over de lopende projecten en samen de juiste prioritering bepalen.
-
Demo Finance & Control
Demo Finance & ControlPresentatie resultaten vorige maand en aankomende projecten
-
Poolen
PoolenMaak je klaar voor een fanatiek potje 8-ball.
-
-
-
Werkblok, geen meeting plannen!
Werkblok, geen meeting plannen!Review werkzaamheden op de CoolblueFietst key controls
-
Meeting met Jan-Willem, Tech Manager Customer Service
Meeting met Jan-Willem, Tech Manager Customer ServiceRisico's identificeren in de IT omgeving van klantenservice
-
Werkblok, geen meeting plannen!
Werkblok, geen meeting plannen!Verder vormgeven en inregelen van ons Internal Control Framework
-
Borreltje
BorreltjeSamen met het team even een pilsje pakken.
-
-
-
Training Effectief Digitaal Communiceren
Training Effectief Digitaal Communiceren“Niet zeker wat ik eraan heb, maar deze training is aangeraden door de buurvrouw d’r neef en daarvan de hond die zei dat…”
-
Roadmap & Sprintplanning updaten
Roadmap & Sprintplanning updatenWelke projecten staan er komende maand op de planning?
-
Mail bijwerken
-
Samen zingen voor de verjaardag van Sven, Manager Fraud & Security
Samen zingen voor de verjaardag van Sven, Manager Fraud & SecurityNiet vergeten een leuk hoedje op te zetten
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Afgeronde wo-masteropleiding in een bedrijfskundige of financieel economische richting, of (information) risk management, accounting of finance & control.
- En met een (bijna) afgeronde post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering springen we een extra gat in de lucht.
- Verder neem je enkele jaren ervaring op het gebied van risicomanagement (financieel, operationeel of IT), Internal Control of (Internal) Audit mee.
- Qua denkkracht zit het wel goed: Je bent analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen.
- Je krijgt energie van het coördineren, initiatief nemen, verbinden en coachen van mensen.
- Op sociaal-communicatief vlak ben je sterk te noemen. Je kunt straks goed schakelen met alle medewerkers van Coolblue, van Bezorgers tot Domeinbazen.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
