Scrum Master

  • Kies locatie 1
  • 32-40 uur
Waar wil je aan de slag?
Sluiten

We zitten verspreid over heel Nederland. Op dit moment zoeken we nieuwe Coolblue'ers op deze locaties.

Relocation not possible
Sluiten

Je helpt development teams met het toepassen van de Agile mindset en werkt hierin nauw samen met andere Scrum Masters en Product Owners.

Ik wil solliciteren

Scrum Master

  • Fulltime
  • Rotterdam

Wat doe je als Scrum Master bij Coolblue?

Je helpt development teams met het toepassen van het juiste framework, werkt nauw samen met Product Owners om de productvisie te realiseren en helpt Coolblue elke dag een beetje meer Agile te maken. Daarbij werk je samen met verschillende development teams in domeinen. Door de trainingen en workshops die jij samen met de andere Scrum Masters geeft, gaan teams nóg efficiënter werken. Ook Scrum Master worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Het coachen van meerdere development teams om nog beter te worden in samenwerken en de agile mindset eigen te maken.
  • Creëren en faciliteren van workshops, in de scope van Team Dynamiek voor een scrum team tot Lean Start-up voor Product Owners. 
  • Samenwerken in een hecht team van Scrum Masters met als focus om de Agile mindset van Coolblue te verbeteren.
  • Het continu delen van nieuwe dingen die je hebt geleerd met je Agile collega’s. 

Benieuwd hoe een Scrum Master het zelf ervaart? Dat lees je hier.

 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 43

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily stand-up te observeren

    3. Bepalen van de visie voor de Scrum Masters

      Bepalen van de visie voor de Scrum Masters
      Sluiten

      Bepalen waar we vanuit Agile perspectief naartoe zouden willen met de organisatie

    4. Faciliteren van een Retrospective

      Faciliteren van een Retrospective
      Sluiten

      Je hebt een mooi format voorbereid om terug te kijken op de afgelopen sprint

    5. Brown bag over "Extreme Ownership"

      Brown bag over "Extreme Ownership"
      Sluiten

      James deelt zijn kennis over dit onderwerp met alle Scrum Masters

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Patronen Team Talks (43 teams) analyseren

      Patronen Team Talks (43 teams) analyseren
      Sluiten

      Organisatiebrede patronen transparant maken zodat we ook op dat niveau elke dag een beetje beter worden

    3. Voorbereiding feedback speeddate sessie

      Voorbereiding feedback speeddate sessie
      Sluiten

      Je team helpen om meer open, eerlijk en direct te zijn

    4. Domein Leiderschap sync

      Domein Leiderschap sync
      Sluiten

      Even de koppen bij elkaar met de Domein Baas, Product Owner en Technical Leads

    5. Chill & check-out

      Chill & check-out
      Sluiten

      Praten over de goede en minder goede dingen van je dag en wat iedereen die avond gaat eten

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily te observeren

    3. Organiseren van een team kick-off

      Organiseren van een team kick-off
      Sluiten

      Workshops bedenken om met het nieuwe team een flitsende start te maken

    4. Reflectieverslag coach opleiding afronden

      Reflectieverslag coach opleiding afronden
      Sluiten

      Voorbereiden voor de volgende opleidingsdag tot professioneel coach

    5. Voorbereiding Domein Hackaton

      Voorbereiding Domein Hackaton
      Sluiten

      De puntjes op de i zodat het team zorgeloos aan de slag kan

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily stand-up te observeren

    3. Ontwikkelgesprek

      Ontwikkelgesprek
      Sluiten

      Samen met Sonja ga je jouw ontwikkeldoelen voor het komende kwartaal bespreken

    4. Training geven: onderdeel 2 "Agile & Scrum basics"

      Training geven: onderdeel 2 "Agile & Scrum basics"
      Sluiten

      Het is altijd tof om mensen meer te leren over jouw favo onderwerp!

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update kijken van Beginbaas Pieter

    1. Stand-up Scrum Masters

      Stand-up Scrum Masters
      Sluiten

      Delen van de highlights van onze dag en aanbieden van hulp aan de anderen

    2. Daily scrums met mijn teams

      Daily scrums met mijn teams
      Sluiten

      Met twee teams valt er altijd wel een daily stand-up te observeren

    3. Voorbereiding voor volgende week

      Voorbereiding voor volgende week
      Sluiten

      Je agenda updaten en ervoor zorgen dat er genoeg tijd is om te reflecteren

    4. Agile Guild sessie

      Agile Guild sessie
      Sluiten

      Bespreken van de initiatieven die lopen om de organisatie elke dag een beetje beter te maken

    5. Virtuele huis rondleiding & drankjes met de Scrum Masters

      Virtuele huis rondleiding & drankjes met de Scrum Masters
      Sluiten

      Nu we niet meer op kantoor werken, is het leuk om op deze manier je week af te sluiten

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als dedicated Scrum Master (geen gecombineerde rollen).
  • Je bent gepassioneerd over het bedenken en in teamverband doorvoeren van systeemverbeteringen.
  • Je hebt ervaring met het coachen van meerdere teams en individuen.
  • Je bent in staat om goed te kunnen inschatten wat jouw team nodig heeft om hun doel te behalen.
  • Je praat goed Engels, Level: B2.
  • Je hebt analytisch vermogen, bent leergierig en hebt altijd wel een Agile boek op je nachtkastje liggen.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een flexibele werkplek. Werk als techie waar jij dat het liefste doet en ontmoet -als Corona dit toelaat- je collega's een paar keer per maand op ons kantoor in Rotterdam.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor als dit weer kan?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 3 à 6 keer per maand zijn, vaker mag natuurlijk altijd!

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 3 à 6 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Charlotte van Kralingen
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Charlotte van Kralingen