Teamleider Data Science

  • Fulltime
  • Wo-master
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Als Teamleider Data Science ondersteun je een team van Data Scientists die Coolblue helpen slimmer te handelen door het analyseren van data.

Solliciteer direct
Data analyse

Teamleider Data Science

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Teamleider Data Science bij Coolblue?

Je gaat aan de slag als teamleider en Data Scientist. Je hebt brede kennis van data science en kunt deze effectief inzetten en delen. Daarnaast beschik je over teamleiderschap en coaching kwaliteiten, deze pas je toe op een manier die past bij de kernwaarden van Coolblue. Jij en je team nemen de volledige verantwoordelijkheid voor de oplossingen die je samen met en voor de bedrijfsdomeinen bouwt. Teamleider Data Science worden bij Coolblue? Funda legt uit hoe je dat doet."

Dit vind je leuk om te doen

  • Data opvragen en verwerken om er informatie uit te halen en deze te delen
  • Zorgen voor een gezonde balans tussen nieuwe features versus operationele kosten en onderhoudskosten.
  • Teamleden coachen en helpen hen te groeien in hun loopbaan.
  • Ervoor zorgen dat het team de juiste balans aan vaardigheden heeft en interviewen  van nieuwe teamleden.
  • Begeleiden van data science-oplossingen in productie en deze implementeren met het team.
  • Stakeholders het vertrouwen geven in onze schattingen en deze delen via dashboards voor bedrijfsmonitoring.
  • Vaardigheden en kennis in je vakgebied continue blijven ontwikkelen

This calendar makes you happy

Hier herken jij jezelf in

  • Je coacht teamleden en je levert een belangrijke bijdrage aan data science implementaties en combineert dat met een leidende rol.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Data Science en het oplossen van relevante bedrijfsproblemen in een zakelijke omgeving.
  • Je hebt een MSc of PhD in wiskunde, informatica of statistiek.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in teamleiderschap.
  • Je hebt ervaring met Machine Learning en / of Operations Research technieken, zoals Gradient Boosting, Neural Networks, Integer Programming, Metaheuristics, en je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol toepassen van deze (of vergelijkbare) technieken in een zakelijke omgeving.
  • Je hebt enige ervaring met datamining, SQL, BigQuery, het monitoren en implementeren van data science-oplossingen in productie.
  • Je kunt zeer goed overweg met Python.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Het foute R&B-uurtje vrijdag einde middag om het weekend in te luiden.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Vragen?
Neem contact op met Funda Ozcelik Karaagac
Funda Ozcelik Karaagac