Teamleider Team Depot- en Winkelbevoorrading

  • Tilburg
  • Fulltime
  • Mbo 4
  • Zekerheid.Een vast salaris en na 2 contracten al een vast contract.
  • Verantwoordelijkheid.Je leidt, stuurt en ontwikkelt je eigen team.
  • Leuke sfeer.Jezelf kunnen zijn en in een gezellig team werken.
Ik wil solliciteren
Ploegleider Tilburg

Teamleider Team Depot- en Winkelbevoorrading

  • Fulltime
  • Tilburg
  • Mbo 4

Doen 💪

Als Teamleider Team Depot- en Winkelbevoorrading bewaak je de processen omtrent binnenkomende en uitgaande goederen. Op deze afdeling vind je de zwaargewichten van Coolblue: alle Witgoed en XL producten. Hier rijden medewerkers dagelijks op een EPT, reachtruck of klemtruck om deze goederen te vervoeren binnen ons magazijn. Jij bent dagelijks bezig om de afdeling een beetje beter te maken en jij bouwt actief aan een team dat samenwerkt en oog heeft voor veiligheid.

  • Het team en de afdeling Team Depot- en Winkelbevoorrading coördineren, optimaliseren en nóg verder ontwikkelen. 
  • Je werkt van maandag t/m vrijdag in een 2-ploegendienst. Dit betekent dat je de ene week de dagdienst werkt van 7:00-15:30 uur en de andere week de avonddienst van 16:00-00:30 uur. Je bent ook bereid af en toe in het weekend te werken. 
  • Een aanspreekpunt zijn voor collega aanvoerders, teamleiders, planning en andere stakeholders. 
  • Draagvlak creëren voor de Coolblue cultuur op de werkvloer en je teamleden persoonlijk te laten groeien.
  • Wil je een rondleiding in het magazijn? Kijk dan dit filmpje.

Krijgen 💶

 

  • Geld.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.

Kunnen 🚀

  • Minimaal 18 jaar jong.
  • Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met HR-taken zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een pré. 
  • Je hebt ervaring met leidinggeven, je weet wat ervoor nodig is om je teamleden actief en positief te betrekken, je weet ze te verbinden en je weet de Coolblue cultuur draagvlak te geven op de werkvloer.
  • Sterk in coördineren, communiceren en stakeholder management.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is van belang voor de waarborging van de veiligheid in het warehouse.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Eva Dona