werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

HR Medewerker

Als HR Medewerker ben je vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van alle HR gerelateerde vragen van jouw collega’s.

    Plus- en minpunten

    • Je signaleert en verwerkt alle personeelsmutaties.
    • Je bent samen met je team het eerste aanspreekpunt voor HR vragen van jouw collega’s.
    • Je denkt mee over het verbeteren van de HR processen en dienstverlening.
    • Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers bij Coolblue.
    • Je hebt aan het einde van de dag kramp in je kaken, van het glimlachen.

    Omschrijving

    De verloning staat voor de deur. Nog een paar dagen om alle mutaties bij de Verloningskoning aan te leveren. Eric pakt de checklist erbij en overlegt wie welke werkzaamheden oppakt. Eric zal de vragen van medewerkers oppakken, Myrthe en Cynthia verwerken de mutaties uit Eigen Baas en jij pakt de Vriendenbonussen op.

    Na de lunch komt Rachelle naar je toe, één van onze Recruiters. Op de Klantenservice is het klasje met nieuwe medewerkers bijna gevuld. Ze heeft nog vijf nieuwe collega’s die een aanbieding moeten krijgen en die starten al over drie dagen. Je spreekt af dat je even overlegt met het team wat jullie kunnen doen. Cynthia geeft aan dat zij de mutaties in Eigen Baas voor de verloning bijna af heeft. Zij kan dus voor Recruitment aan de slag. Fijn, zo blijven we lekker flexibel.

    De middag is bijna om, je plant voor de volgende dag nog een meeting in met Robin van HR Systemen omdat je een goed idee hebt om het proces voor de Vriendenbonussen te verbeteren. Robin vindt het tof dat je meedenkt en is benieuwd naar jouw idee. Met een voldaan gevoel ga je naar huis.

    Jouw specificaties

    • Je hebt een hbo-studie richting HRM afgerond.
    • Je bent op zoek naar je eerste baan of hebt maximaal 1 jaar ervaring.
    • Je bent minimaal voor 32 uur per week beschikbaar, 40 uur mag ook.
    • Je bent leergierig en accuraat.
    • Je bent een echte teamplayer.
    • Je denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen.
    • Je bent servicegericht. ‘Alles voor een glimlach’ is jou op ‘t lijf geschreven.
    • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

    Standaard meegeleverd

    • Geld.
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
    • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Gina Hillebrandt

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via