werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

HR Systemen Improver

Als HR Systemen Improver zorg je dat de HR Systemen Specialisten de huidige HR processen elke dag een beetje beter kunnen maken. Jij bepaalt de prioriteiten en beslist samen over de gekozen oplossingen.

    Plus- en minpunten

    • Je kan al je creativiteit kwijt bij het bedenken van nieuwe mogelijkheden om de HR processen te verbeteren.
    • Je bent onderdeel van het team dat de verbeteringen direct kan doorvoeren; dromen waar maken wordt daarmee wel erg makkelijk.
    • Je bepaalt met het HR Systemen team in welke volgorde problemen worden opgelost; zo bepaal je waar je succesvol mee gaat zijn.
    • Je ziet ineens buiten werk ook overal verbeterpunten.

    Omschrijving

    Je dag begint met een afspraak met Remco (Domeinbaas Shipping & Delivery). Het goedkeuren van declaraties geeft gedoe. Het proces werkt wel, maar is inefficiënt en levert frustratie op. Je plant een overleg met je HR-collega’s Evelien en Eric, om terug te gaan naar de kern van wat nodig is voor Coolblue, en te snappen wat mogelijk is in het systeem.

    Vervolgens ben je bij de stand-up van het team. Je helpt hier bij 2 lastige keuzes; eerst project “uit dienst”, of eerst “automatiseren controles op declaraties”? Tegelijk kan niet. Jullie besluiten “uit dienst”.

    In de middag ga je aan de slag met de planning voor komend kwartaal. De wensenlijst is lang. Je puzzelt om de onderwerpen in zo’n volgorde te krijgen dat de impact op de organisatie het grootst is. Hierbij maak je steeds de afweging tussen de harde en de zachte benefits.

    Jouw specificaties

    • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met operationeel management en/of project management.
    • Je bent betrokken geweest bij (HR) software implementaties. Hier heb je als gebruiker meegedacht over de inrichting, of als projectmanager het proces begeleidt.
    • Je bent in staat om problemen terug te brengen tot de grondoorzaken en op basis hiervan te bedenken wat verschillende oplossingsrichtingen zijn; los van hoe het vandaag is ingericht.
    • Je begrijpt de behoefte vanuit de eindgebruiker en ziet de (on)mogelijkheden in het systeem.
    • Je hebt ervaring in het voorbereiden van business cases en beslisdocumenten.
    • Je communiceert makkelijk met de verschillende niveaus; van een operationeel medewerker tot domein baas. Op alle niveaus weet je de daadwerkelijke wensen te achterhalen.

    Standaard meegeleverd

    • Geld.
    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
    • Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
    • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
    • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Francine Angenent

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Assessment
    Even checken of je de expertise hebt die we zoeken.
    5. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    6. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    7. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via