werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

HR Systemen Specialist

Als HR Systemen Specialist ben je elke bezig om de HR systemen een beetje beter te maken. Dit doe je door samen te werken in een scrum team met zeven systeem specialisten.

    Plus- en minpunten

    • Je wordt uitgedaagd het maximale uit de systemen te halen
    • Je werkt met een team van specialisten waardoor je eigen ontwikkeling heel snel gaat
    • Je staat aan de basis van het doorvoeren van verbeteringen die de hele organisatie raken
    • Je resultaat is direct zichtbaar en wordt elke dag gebruikt
    • Je komt haast tijd te kort voor alle mooie dingen die je nog zou willen bouwen

    Omschrijving

    Je start je dag met de stand up, waarin je je collega’s bijpraat. Belangrijkste van gisteren was de refinement met Chantal over een rapportage wens in het LMS. Wat een simpele vraag leek, bleek complex omdat het team deze rapportage maandelijks zelf wilt draaien. Je snapt de wens en begrijpt hoeveel tijd er nodig is om dit te realiseren. In een latere sprint ga je dit bouwen.

    Vandaag ga je aan de slag met het nieuwe in dienst proces. Hiervoor is het proces al uitgetekend, waardoor je nu precies weet wat er moet gebeuren. Maar dat maakt de vraag niet makkelijker omdat je de medewerker reis zo goed mogelijk wilt faciliteren. Hierdoor ga je drie stappen verder dan de eenvoudige oplossing. Je vraagt collega Robin om mee te kijken om je denkrichting te toetsen. Aan het einde van de dag stap je voldaan de lift in; trots denk je terug aan de oplossing waarmee er weer een hobbel minder is in het in dienst proces.

    Jouw specificaties

    • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond
    • Je hebt ervaring als beheerder van een HR systeem; bijvoorbeeld een HR informatiesysteem, een ATS, LMS of tijdsregistratie en planpakket
    • Je hebt ervaring met het implementeren van HR systemen of het doorvoeren van verbeteringen in bestaande HR systemen

    Standaard meegeleverd

    • Geld
    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden
    • Korting op alle spullen die we verkopen
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
    • Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt
    • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent
    • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Francine Angenent

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via