• 
  Je stuurt een team business analisten aan en maakt hen elke dag een beetje beter.
• 
  Je helpt je team om slimmere beslissingen te maken op basis van scherpe analyses.
• 
  Je helpt de managers van de operationele afdelingen van Coolblue inzicht te krijgen in hun processen op het gebied van voorraad, bezorging, retouren en klantenservice.
• 
  Je coacht je medewerkers en draagt bij aan hun persoonlijke ontwikkeling.
• 
  Je spreekt dagelijks veel verschillende collega’s binnen Coolblue om hen te helpen hun processen te verbeteren met de inzichten van jouw team.
• 
  Je bekijkt alles vanuit analyse en efficiëntie, ook de doorlooptijd van alles in je koelkast.

De ochtend begint met een vast teamritueel: de stand-up. Dagelijks bespreekt je samen met je team de voortgang van de projecten waar jullie aan werken. Bijvoorbeeld: Hoe ontwikkelt het aantal retouren zich ten opzichte van de verkochte hoeveelheid en hoe verhoudt dit zich tot de andere producten in dit producttype? Je deelt je eerste inzichten, een scherpe discussie ontstaat over de aanleiding van de waargenomen afwijking en over hoe dit in de toekomst verbeterd kan worden.

Na de lunch heb je een sync met Erwin, één van je teamleden. Hij legt je een uitdagend vraagstuk voor waar hij mee bezig is. Door de juiste vragen te stellen, komen jullie tot een inzicht wat de werkelijke oorzaak achter de vraag is. Dit gaat helpen veel gerichter een oplossing te vinden. Je sluit het gesprek af door stil te staan bij zijn persoonlijke doelstellingen; er is een mooie ontwikkeling waar te nemen. Je sluit de dag af met een verdiepende analyse naar de omloopsnelheid van de voorraad. Je gaat op zoek naar een verklaring voor de onverwachte trend afgelopen maand, omdat je weet dat dit snel invloed heeft op de winstgevendheid van Coolblue.

• Je hebt een afgeronde, relevante wo-opleiding.
• Je hebt een passie voor data en e-commerce.
• Je hebt ervaring met het verbeteren van de vaardigheden van je team, zowel op technisch/vakinhoudelijk- als persoonlijk vlak.
• Je hebt leidinggevende werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met logistieke processen of supply chain management.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het analyseren van en het rapporteren over data op het gebied van operationele processen.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.