werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Lead HR Projecten

Als Lead HR projecten help je mee om het HR beleid van Coolblue zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen

    Plus- en minpunten

    • Je leidt een klein team dat zich bezighoudt met HR inhoudelijke projecten voor Nederland en België.
    • Je focust je met name op vitaliteit, verzuim, veranderingen in wet- en regelgeving en compensatievraagstukken.
    • Je werkt als meewerkend voorman zelf mee op grote HR projecten.
    • De kamers in je huis lijken ineens saai, had je maar een ballenbak.

    Omschrijving

    Je ochtend begint met de team stand-up, waarin jullie de voortgang van jullie projecten bespreken. Hoe verloopt de implementatie van de wet arbeidsmarkt in balans nu alle medewerkers die langer dan een jaar bij Coolblue werken een aanbod voor vaste uren hebben ontvangen? Je hebt met alle hoofden van de operatie gesproken en deelt je eerste inzichten. 

    Daarna ga je aan de slag met Maarten, Projectleider HR België, voor de laatste puntjes op de i voor het Belgische traject van de medewerkersreis. Er zijn namelijk een aantal punten waarop deze op sociaal-juridisch vlak wezenlijk verschilt met die van iemand die uit Nederland komt. Je wilt jullie ideeën graag pitchen bij Marjo, Manager Organisatieontwikkeling voor de Operatie en Rianne, Manager HR Advies, zodat je deze kan gaan invoeren. 

    Na de lunch heb je een sync met Jesse, één van je teamleden. Hij legt een uitdagend vraagstuk voor over het verzuimbeleid binnen Coolblue. Door de juiste vragen te stellen, komen jullie tot de werkelijke oorzaak achter deze vraag. Dit gaat helpen veel gerichter een oplossing te vinden voor de behoefte binnen operationele afdelingen rondom zieke medewerkers. Je sluit het gesprek af door stil te staan bij zijn persoonlijke doelstellingen. Hij laat een mooie ontwikkeling zien, waar jullie allebei trots op kunnen zijn.

    Jouw specificaties

    • Je hebt een relevante Bachelor of Masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management of Bedrijfskunde.
    • Je hebt 3 tot 6 jaar relevante werkervaring op HR topics, zoals het opbouwen van HR (basis)processen, bijvoorbeeld als HR consultant.
    • Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.
    • Je hebt kennis van internationale arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
    • Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht. Je hebt oog voor detail en je steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen.
    • Je bent gezegend met ijzersterke communicatieve vaardigheden, en je kunt als leidinggevende mensen enthousiast maken voor je ideeën.

    Review

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Gina Gina Hillebrandt

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via
    Je gaat solliciteren. Leuk! Misschien worden we wel collega’s. Of misschien wordt het ‘m deze keer niet, maar hebben we later een leuke baan voor je. In dat geval willen we je graag kunnen bellen als er een andere baan vrijkomt waar we jou al helemaal in zien schitteren. Vind je dat goed?
    Wil je dit niet? Even goede vrienden. Dan bewaren we je gegevens tot 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Lees hier meer over in onze privacyverklaring.