werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Lead Reporting Analist

Als Lead Reporting Analist maak je Coolblue en je teamleden elke dag een beetje beter.

    Plus- en minpunten

    • Je helpt Reporting Analisten verder in hun ontwikkeling, zowel op technisch als op persoonlijk gebied.
    • Je werkt samen met andere leads om Reporting binnen Coolblue naar een hoger niveau te tillen. 
    • Je helpt managers binnen Coolblue structureel betere beslissingen te maken op basis van jouw scherpe visualisaties en inzichten.
    • Je maakt dashboards waarmee de operationele afdelingen betere inzichten krijgen en slimmere beslissingen kunnen nemen. 
    • Je visualiseert alles met data, zelfs of de inflow en outflow van bier in je koelkast goed zijn afgestemd.

    Omschrijving

    Je ochtend begint met de team stand-up, waarin jullie de voortgang van jullie projecten bespreken. Hoe kan je het beste het aantal stock mutaties in de winkels visualiseren, zodat duidelijk is voor de gebruikers waar de winkelmanager zijn aandacht moet leggen en welke acties hij kan uitzetten. Jouw scherpe vragen brengen een bredere discussie op gang. De uitkomst hiervan helpt Rick om zijn dashboard meer actionable te maken.

    Daarna staat de projectmanager witgoed voor je neus. Ze gaan een project voor het inbouwen van witgoed starten! Of je deze week inzichtelijk kunt maken met welke apparatuur ze zouden moeten starten en of je kan meedenken over de monitoring van de resultaten. Volgende week presenteert zij het plan van aanpak aan de CFO en domeinbaas, zodat we volgende maand al de eerste services kunnen aanbieden aan klanten. Natuurlijk kun je dat, je trekt meteen de Business Analist erbij en bedenkt samen hoe je de juiste data in een dashboard kunt gieten.

    Na de lunch heb je een sync met Tim, één van je teamleden. Hij legt je een uitdagend coachingsvraagstuk voor. Door de juiste vragen te stellen, komen jullie tot de werkelijke oorzaak achter deze vraag. Dit helpt hem veel gerichter zijn volgende stappen te bepalen. Je sluit het gesprek af door stil te staan bij zijn persoonlijke ontwikkeling. Hij laat mooie stappen zien, waar jullie allebei trots op kunnen zijn!

    Jouw specificaties

    • Je hebt een passie voor data en e-commerce.
    • Je hebt een afgeronde, relevante wo-opleiding.
    • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met reporting en het creëren van rapportages over data in een commerciële omgeving.
    • Je hebt ervaring met het verbeteren van de vaardigheden van je teamleden, zowel op technisch als persoonlijk vlak.
    • Ervaring met commerciële processen is een pre.
    • Je bent 40 uur in de week beschikbaar, voor minder doen we het niet.

    Standaard meegeleverd

    • Geld.
    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. 
    • Korting op alle spullen die we verkopen. 
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue- feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling. 
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. 
    • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. 
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt. 
    • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. 
    • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

    Review

    Vragen over Financieel en data analyse vacatures?

    Vragen over Financieel en data analyse vacatures?

    Sofie Sofie Overmans

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Assessment
    Even checken of je de expertise hebt die we zoeken.
    4. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    6. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    7. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!