werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Product Owner Recruitment Website

Als Product Owner recruitment website maak je de recruitment website elke dag een beetje beter. Je houdt je bezig met onderhoud en doorontwikkeling van onze recruitment website met verschillende specialisten uit de organisatie.

    Plus- en minpunten

    • Je hebt een visie wat het beste is voor de Recruitment website van Coolblue.
    • Je maakt epics, backlogs en user stories voor, en vooral samen met je stakeholders.
    • Je bepaalt of een idee genoeg waarde oplevert om er een story op je backlog van te maken en je prioriteert deze ten opzichte van de andere stories.
    • Je zegt vaak 'nee', zodat je 'ja' meer waarde krijgt – in andere woorden, het managen van stakeholders.
    • Je maakt zelf kleine aanpassingen aan de website en de Recruiters kunnen bij jou terecht met vragen over de website.
    • Je gaat heel veel sprintjes trekken.

    Omschrijving

    Je start je dag met een kop koffie en de dagelijkse check-in met je recruitment improvement team. Daarna heb je een belafspraak met de externe websitebouwer: ze zijn bijna klaar met het nieuwe website design van de “Over Coolblue”-pagina waar jullie de afgelopen maanden aan hebben gewerkt. Tijdens de call zet je de laatste puntjes op de i voordat we kunnen gaan testen.

    Samen met de product type analist, die jou adviseert op het gebied van SEO, heb je nieuwe standaarden voor vacaturetitels opgesteld. Deze leg je na de teamlunch voor aan de Owner Recruitment Instroom, verantwoordelijk vanuit marketing voor het binnenhalen van sollicitaties. Hij is blij dat je op basis van data kan aantonen dat de organische ranking hierdoor flink zal toenemen, en stemt met je in dat je kan gaan starten met de uitrol.

    Je neemt een uurtje om wat kleine aanpassingen op de website door te voeren voordat je naar de maandelijkse sprint planning meeting gaat. Samen met de verantwoordelijken van team merk, interaction design, marketing en recruitment bepaal je welke punten van de backlog de komende weken ontwikkelt zullen worden. Na afloop neem je gelijk even contact op met de websitebouwer om de planning af te stemmen.

    Jouw specificaties

    • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholder management.

    • Je hebt wo- werk en -denkniveau.

    • Je bent analytisch en in staat belangrijke projecten te identificeren, prioriteren en uit te voeren.

    • Je bent ondernemend, enthousiast, nieuwsgierig en fan van slimme oplossingen.

    Standaard meegeleverd

    • Geld.

    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

    • Korting op alle spullen die we verkopen.

    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

    • Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

    Review

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Marjolein Duivenvoorden

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via