werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Recruiter Starters

Als Recruiter bij Coolblue ben je van a tot z verantwoordelijk voor een aantal kantoor vacatures. Je maakt onderdeel van recruitment team Starters waarin je je focust op vacatures voor young professionals.

    Plus- en minpunten

    •  Je beheert de starters-vacatures van a tot z.
    •  Je ondersteunt en verbetert bestaande processen.
    •  Je bent altijd op zoek naar én vindt het beste talent.
    •  Je voert veel selectiegesprekken.
    • Je hebt het zo naar je zin met je collega's dat je eigenlijk niet meer naar huis wilt.

    Omschrijving

    "Je dag start met het bekijken van de nieuwe sollicitanten in Smartrecruiters. Je klimt in je telefoon om ze te leren kennen. Een aantal kandidaten verrassen je positief en die nodig je gelijk uit voor de selectiedag. Dan krijg je een bericht van de Gastvrouw dat je kandidaat is gearriveerd bij de receptie. De kandidaat spreek je voor de vacature van Business Analist. Je gesprekspartner en jij zijn beiden enthousiast en je spreekt af om de kandidaat in te plannen voor de laatste ronde.

    Na de lunch evalueer je samen met je hiring managers de kandidaten die op selectiedag zijn geweest. Goed nieuws, je mag twee van de drie een aanbieding doen. Die derde wijs je, door middel van concrete feedback en tips, af. Voor de overige twee bereid je de aanbieding met de hiring manager voor en zet je alles in gang om deze te versturen. Natuurlijk bel je ook nog even de kaniddaten met het goede nieuws voordat je naar huis gaat."    

    Jouw specificaties

    • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter.
    • Je bent in het bezit van een HBO diploma.
    • Je bent fulltime beschikbaar.
    • Je hebt het hele recruitmentproces beheerd, van vacature-intakes en het opstellen van wervende vacatureteksten tot en met de salarisonderhandelingen. 
    • Je bent kampioen scherpe vragen stellen.
    • Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden.
    • Je schrijft en spreekt goed Nederlands.

    Standaard meegeleverd

    • Geld. 
    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
    • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
    • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

    Review

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Gina Gina Hillebrandt

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via
    Je gaat solliciteren. Leuk! Misschien worden we wel collega’s. Of misschien wordt het ‘m deze keer niet, maar hebben we later een leuke baan voor je. In dat geval willen we je graag kunnen bellen als er een andere baan vrijkomt waar we jou al helemaal in zien schitteren. Vind je dat goed?
    Wil je dit niet? Even goede vrienden. Dan bewaren we je gegevens tot 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Lees hier meer over in onze privacyverklaring.