werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Strategisch Personeelsplanner

Je waarborgt de personele capaciteit en flexibiliteit van het Magazijn. Dit doe je door het verzamelen en analyseren van de benodigde data en het vertalen naar de benodigde capaciteit op korte en lange termijn.

    Plus- en minpunten

    • Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, prioriteren en coördineren van projecten die bijdragen aan de groei en beheersing van de personele capaciteit van het Magazijn
    • Je hebt altijd een goed beeld van de benodigde groei en capaciteit van het Magazijn
    • Je beheert, ontwikkelt en verbetert het capaciteitsplanning model
    • Je wilt alleen nog maar bestellingen ontvangen in blauwe dozen

    Omschrijving

    Bij binnenkomst in het Warehouse in Tilburg loop je eerst via de koffiemachine naar je plek.  Je hebt een drukke dag voor de boeg. Eerst maar eens wat mail lezen. Om 09.30 uur ga je samen met Bas en Maarten de capaciteitsplanning voor de komende 6 maanden bespreken. Je hebt berekend dat er een piek aan instroom nodig is, om alle pakketten op tijd de deur uit te krijgen. Na wat kritische vragen, kan je met jouw berekening naar Sabine van de afdeling Recruitment, zodat zij acties uit kan zetten in samenwerking met de afdeling Sales & Marketing.  

    Na de lunch zit je met Rick, Organization Improver, over de inrichting van een flexpool. Je hebt hiervoor een plan gemaakt, maar wil dit met hem afstemmen. Rick heeft wat aanvullingen, zodat je er verder mee aan de slag kan. Zo, dat was het weer voor vandaag. Met een voldaan gevoel ga je naar huis. Morgen gelukkig weer een dag.

    Jouw specificaties

    • HBO/WO werk- en denkniveau
    • Kennis van logistieke processen en business analyse is een pre
    • Ervaring met operationele planning en forecasting
    • Je bent 40 uur per week beschikbaar van maandag tot en met vrijdag

    Standaard meegeleverd

    • Geld.
    • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
    • Werken in een magazijn van 7 voetbalvelden groot, met genoeg ruimte voor 31250 wasmachines. Of 127 Eiffeltorens, als je ze een beetje slim neerlegt.
    • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.

    Vragen over Logistieke vacatures?

    Vragen over Logistieke vacatures?

    Dayenne van Dongen

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via