werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

Trainer Leren & Ontwikkelen

Als Trainer Leren & Ontwikkelen maak je Coolblue’ers beter door training en coaching.

    Plus- en minpunten

    • Je geeft trainingen vanuit de Studiefabriek.
    • Je creëert een veilige leeromgeving voor collega’s in jouw trainingen waar iedereen open, eerlijk en direct kan communiceren
    • Je signaleert actief hoe deelnemers participeren in een training
    • Je ontwikkelt trainingen en maakt deze elke dag een beetje beter
    • Je moet elke dag tafeltennissen

    Omschrijving

    Je start de dag met een bakkie met Eva, Specialist Leren & Ontwikkelen. Eva heeft het ontwerp van de training Communiceren met Invloed afgerond en jullie gaan samen de eerste trainingen aan leidinggevenden geven. Je bespreekt het draaiboek en jullie bedenken nog een aantal nieuwe werkvormen om de training nog interactiever te maken. Daarna ga je richting Chantal, zij heeft een overzicht van deelnemers voor je training Teamleden evalueren t uitgeprint. Tijdens de training loopt één van de deelnemers helemaal vast bij het oefenen in rollenspellen. Je weet hier als trainer goed op in te spelen en de deelnemer zodanig zelfvertrouwen te geven dat hij uiteindelijk toch het rollenspel aangaat en met een waardevol inzicht de training uit loopt.

    Na de training loop je nog even langs bij Marlien. Marlien is verantwoordelijk voor het inwerktraject van kantoorfuncties en je hebt hier een aantal ideeën over opgedaan tijdens het geven van trainingen die je graag met haar wil delen. Tot slot bekijk je de evaluaties van je trainingen, je ziet een duidelijke trend bij de training over demo’s presenteren en zet dit op de agenda om te bespreken met Niels, die deze training heeft ontwikkeld.

    Jouw specificaties

    • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
    • Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van coaching en training.
    • Je bent enthousiast, gedreven en staat krachtig voor een groep.
    • Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van trainingen.
    • Je bent proactief, creatief en ziet altijd kansen om te verbeteren.
    • Je kunt je communicatiestijl op verschillende doelgroepen en niveaus afstemmen.

    Standaard meegeleverd

    • Geld.
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
    • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
    • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Australië, Mexico en Italië.

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Vragen over HR en facilitair vacatures?

    Jos Meijer

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via