Wat doe je als Applicatiespecialist Workday bij Coolblue?
Als Application Specialist werk je elke dag aan het verbeteren van onze finance software en processen. Dit doe je samen met de Product Owner, het development team, controllers, financial accountants en de administratie. Je duikt in wat de software kan en kijkt hoe we dat slimmer kunnen inzetten. Samen met stakeholders maak je plannen voor verbeteringen en verdere automatisering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor Workday Finance, Vanessa en Coupa. Workday hebben we sinds kort geïmplementeerd en biedt nog veel kansen. Hier zal dan ook jouw focus op liggen. Je werkt regelmatig samen met het team dat Workday HR uitrolt. Met Workday in de startblokken en AI in volle vaart, liggen er veel mogelijkheden. Jij zorgt dat we alle kansen en mogelijkheden daadwerkelijk omzetten in slimme oplossingen.
Dit vind je leuk om te doen
- Toekomstplannen maken én realiseren voor onze finance software.
- Alles uit onze applicaties halen wat erin zit, en het dan nóg een beetje beter maken.
- Kansen voor automatisering spotten en stapsgewijs doorvoeren in processen en systemen.
- Werken met de nieuwste technologie, zoals Workday Finance, AI en slimme agents.
- De regie nemen in verbetertrajecten en zorgen dat ideeën ook echt uitgevoerd worden.
- Samenwerken met je eigen dev team, product owner, consultants en finance collega’s.
Van deze agenda word je blij
Week 25
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Digitale Stand-up
-
Mailbox
-
Teamlunch
-
Project samen met Renaldo
-
-
-
Testen integratie
-
Meekijken met het team van Lisa
-
Doelstellingenuurtje
-
Pieter Update kijken
-
-
-
Sync met Tom
-
Story procesverbetering Fina
-
Challenge
-
Demo Finance
-
-
-
Jira updaten
-
Kennisdelen met het team
-
Call met Coupa
-
Coolblue Pubquiz!
-
-
-
Meekijken met het team van Awais
-
Systeemfouten en integratiefouten analyseren
-
Project samen met Robby en Renee
-
Rondje wandelen
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 3 jaar ervaring als applicatiespecialist, het liefst met Workday Finance.
- Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in Business Analytics of Business Information Management.
- Wordt blij van software die werkt én steeds slimmer wordt.
- Steekt graag de handen uit de mouwen en maakt ideeën snel concreet.
- Schakelt gemakkelijk tussen tech, finance en externe partijen en houdt iedereen aangehaakt.
- Overlegt gemakkelijk in het Nederlands en in het Engels met je collega's.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?
Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.
-
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
