Junior Analist Marketing

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Lees dan vooral verder. Eva legt je uit hoe je Junior Analist Marketing wordt bij Coolblue.

Ik wil solliciteren
Data analyse

Junior Analist Marketing

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Junior Analist Marketing bij Coolblue?

Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Lees dan vooral verder. Eva legt je uit hoe je Junior Analist Marketing wordt bij Coolblue.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Werken in een data snoepwinkel, van gedrag op de website en onze apps, tot marketing data vanuit al de marketing kanalen en de uiteindelijke klant- en orderinformatie.
  • Leren van andere expertises zoals klant reizigers en developers. Zodat je het beste advies kan geven aan een domein baas.
  • Bevindingen presenteren in wekelijkse demo’s, want iedereen is super nieuwsgierig.
  • Adviseren van domein bazen op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het domein. 
  • Schrijven en automatiseren van logica in Python, BigQuery en Tableau.
  • Bovendien word je met ons Data Starters opleidingsprogramma begeleid in je ontwikkeling tijdens je gehele eerste jaar, en leer je alle benodigde skills als Business analist
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Van deze agenda word je blij

Week 39

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Dagelijks check-in moment met je team

      Dagelijks check-in moment met je team
      Sluiten

      Wat waren de hoogtepunten van afgelopen week? Waar loop je tegenaan? Wat staat er op de planning voor vandaag?

    2. Teammeeting met je domein

      Teammeeting met je domein
      Sluiten

      Tijd voor de wekelijkse teammeeting met de domeinbazen van marketing.

    3. Digitale team lunch

      Digitale team lunch
      Sluiten

      Samen successen vieren!

    4. Werkblok

      Werkblok
      Sluiten

      Tijd om je eigen to-do's af te vinken!

    1. Dagelijks check-in moment met je team

      Dagelijks check-in moment met je team
      Sluiten

      Wat waren de hoogtepunten van gisteren? Waar loop je tegenaan? Wat staat er op de planning voor vandaag?

    2. Ontwikkelgesprek met je leidinggevende

      Ontwikkelgesprek met je leidinggevende
      Sluiten

      Hoe staat het er voor met jouw ontwikkeldoelstellingen? Wat gaat goed en wat kan beter?

    3. Demo Split Testing & Anomaly Detection

      Demo Split Testing & Anomaly Detection
      Sluiten

      Domein Split Testing & Anomaly Detection geeft een presentatie over de resultaten van de laatste A/B testen die zij hebben uitgevoerd.

    4. Digitale koffie met een collega

      Digitale koffie met een collega
      Sluiten

      Even bijkletsen: Hoe gaat het?

    5. Feedback stakeholders op project verwerken

    1. Dagelijks check-in moment met je team

      Dagelijks check-in moment met je team
      Sluiten

      Wat waren de hoogtepunten van gisteren? Waar loop je tegenaan? Wat staat er op de planning voor vandaag?

    2. Ad-hoc werkblok

      Ad-hoc werkblok
      Sluiten

      Geen meetings plannen! Tijd voor het beantwoorden van data vragen en verzoekjes vanuit jouw domein.

    3. Rondje wandelen met Kees

    4. Project presentatie

      Project presentatie
      Sluiten

      Bespreken van inzichten met betrekking tot jouw analyse rondom de customer journey van Q&A interacties op onze website.

    5. Wekelijks gesprek met je domeinbaas

    1. Dagelijks check-in moment met je team

      Dagelijks check-in moment met je team
      Sluiten

      Wat waren de hoogtepunten van gisteren? Waar loop je tegenaan? Wat staat er op de planning voor vandaag?

    2. Collega feedback invullen voor Tom

      Collega feedback invullen voor Tom
      Sluiten

      Samen helpen we elkaar beter te worden!

    3. Werkblok

      Werkblok
      Sluiten

      Tijd om je eigen to-do's af te vinken!

    4. Voorbereiden roadmap meeting

      Voorbereiden roadmap meeting
      Sluiten

      Wat worden de belangrijkste focuspunten voor het komende kwartaal?

    5. Training effectief communiceren

    1. Dagelijks check-in moment met je team

      Dagelijks check-in moment met je team
      Sluiten

      Wat waren de hoogtepunten van gisteren? Waar loop je tegenaan? Wat staat er op de planning voor vandaag?

    2. Introductie met Google Analytics

    3. Werkblok

      Werkblok
      Sluiten

      Je gaat de data induiken voor een project rondom de ontwikkeling van een nieuwe marketingcampagne.

    4. Planning volgende week maken

    5. Vrijdagmiddag activiteit met je team

      Vrijdagmiddag activiteit met je team
      Sluiten

      De week goed afsluiten met een spelletje among us!

Hier herken jij jezelf in

  • Passie voor het analyseren van data en daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch.
  • Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component.
  • Ervaring met tools als SQL, Tableau, Python is een pre. Heb je dat niet? Geen probleem! We leren het je graag.
  • 40 uur per week beschikbaar.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?

    Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.

    Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Eva van der Griend