Contract Owner Technical Maintenance

  • Fulltime
  • HBO
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Je bent verantwoordelijk voor alle technische contracten van alle gebouw gebonden installaties van Coolblue.

Solliciteer direct
HR medewerkers Coolblue

Contract Owner Technical Maintenance

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • HBO

Wat doe je als Contract Owner Technical Maintenance bij Coolblue?

Als Contract Owner Technical Maintenance ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gebouw gebonden installaties op alle Coolblue locaties. Jouw technische oplossingen helpen Coolblue'ers om hun werk elke dag een beetje beter te doen en leiden tot verhoogde medewerkertevredenheid. Ook Contract Owner Technical Maintenance worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Verantwoordelijkheid nemen over alle Technical Maintenance contracten.
  • Focussen op het managen van technische contracten op tactisch/strategisch niveau.
  • Opstellen van SLA’s, KPI’s en (financiële) management rapportages samen met leveranciers en periodiek de performance meten.
  • Verbetertrajecten oppakken om de locaties van Coolblue'ers elke dag een beetje beter te maken.
  • Een actieve bijdrage leveren aan het verduurzamen van alle Coolblue locaties.
  • Continu opzoek gaan naar nieuwe concepten en innovaties voor de technische installaties en -contracten.

Van deze agenda word je blij

Week 18

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Pieter-update bekijken

      Pieter-update bekijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

    2. Meeting met Wouter

      Meeting met Wouter
      Sluiten

      Bespreken met Wouter (Gewoon Groenman) welke duurzaamheidsverbeteringen kunnen worden doorgevoerd voor de koffie.

    3. Nieuw teamlid verwelkomen

      Nieuw teamlid verwelkomen
      Sluiten

      Kennismakingsbingo!

    4. Feedback formulier collega insturen

      Feedback formulier collega insturen
      Sluiten

      Even projecten nalopen die we samen hebben gedaan.

    1. Potje tafeltennis

    2. Samen zingen voor de verjaardag van Marleen

      Samen zingen voor de verjaardag van Marleen
      Sluiten

      Niet vergeten een leuk hoedje op te zetten.

    3. Nieuw beveiligingsconcept bespreken

      Nieuw beveiligingsconcept bespreken
      Sluiten

      Nadenken over de belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje opstellen.

    4. Roadmap komend kwartaal

      Roadmap komend kwartaal
      Sluiten

      Nadenken over belangrijkste projecten die we volgend kwartaal op onze roadmap moeten gaan zetten en hiervoor alvast een lijstje opstellen.

    1. Feedback ophalen teamleiders

      Feedback ophalen teamleiders
      Sluiten

      Elke dag een beetje beter.

    2. Meeting met leidinggevende

      Meeting met leidinggevende
      Sluiten

      Bespreken van je persoonlijke ontwikkeling.

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren.

    4. Geblokt voor Liftonderhoudscontracten

    1. Training Effectief Digitaal Communiceren

      Training Effectief Digitaal Communiceren
      Sluiten

      “Niet zeker wat ik eraan heb, maar deze training is aangeraden door de buurvrouw d’r neef en daarvan de hond die zei dat…”

    2. Geblokt voor verbetertraject

      Geblokt voor verbetertraject
      Sluiten

      Uitwerkblok om het verbetertraject van de contracten verder op te pakken.

    3. Mails beantwoorden

    1. Stand-up

      Stand-up
      Sluiten

      Samen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.

    2. Feedback stakeholders op Laadpalen Depots ophalen

      Feedback stakeholders op Laadpalen Depots ophalen
      Sluiten

      Uitwerkblok om het verbetertraject van de contracten verder op te pakken.

    3. Demo vastgoed

      Demo vastgoed
      Sluiten

      Hoe staat het ervoor met alle nieuw aan te huren locaties?

    4. Teamborrel

      Teamborrel
      Sluiten

      Samen de week afsluiten.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur technisch of bouwkundig.
  • Minimaal 3 - 5 jaar relevante werkervaring.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • IJzersterk in het opstellen van documentatie.
  • Ervaring met technisch contractmanagement.
  • Veel kennis van technische installaties.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Gina Hillebrandt