Wat doe je als Data Engineer bij Coolblue?
Je houdt ervan om mee te werken aan het ontwerpen en bouwen van data processen. Je combineert onbewerkte data en transformeert deze om waardevolle analyses te creëren met behulp van SQL en Python. Je bent leergierig en onderzoekt samen met het team de mogelijkheden om realtime data producten te creëren met behulp van technologieën die de industriestandaard zijn, in een multi-cloud omgeving.
Je bent super enthousiast over wat je doet en bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om onze data producten te verbeteren en de business waardevolle data-gedreven inzichten te verschaffen.
Je deelt graag je kennis met je collega’s door middel van pair programming en het presenteren van inspirerende demo's. Ook Data Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Werken met data! Je houdt ervan om wat ruwe data te krijgen en deze om te zetten in nuttige inzichten die kunnen worden gebruikt om de toekomst van Coolblue te sturen.
- Kennis delen door middel van pairing, code reviews en het presenteren, trainen en coachen van je collega's.
- Autonoom werken en graag nieuwe technologieën leren kennen door met je team te experimenteren, online cursussen en trainingen van Coolblue te volgen.
- Proactief zijn en constant communiceren. Niet alleen met je teamleden, maar ook met je collega's in de business. Je werkt samen, leert van elkaar en deelt je bevindingen met het team. Samen vinden jullie nieuwe manieren om Coolblue elke dag een beetje beter te maken met data!
- Je ademt agile.
Van deze agenda word je blij
Week 15
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up Data Engineers
Stand-up Data EngineersSamen met het team de dag starten over taken en voortgang
-
Feedback stakeholders verwerken
Feedback stakeholders verwerkenFeedback verwerken van het Data Science team
-
Whiteboard Bespreken
Whiteboard BesprekenWhiteboard bespreken met het Hosting Team, over data processing
-
(Digitaal) koffie met Giannis
(Digitaal) koffie met GiannisKoffie met Giannis en technisch sparren over Kafka en ons Data Streaming Platform
-
Coaching Sessie met Yatendra
Coaching Sessie met YatendraCoaching sessie met Yatendra over AWS
-
-
-
Stand-up Data Engineers
Stand-up Data EngineersSamen met het team de dag starten over taken en voortgang
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter
-
Demo Data Engineering
Demo Data EngineeringPresentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten
-
Pitch nieuw idee
Pitch nieuw ideePitch aan de Product Owners over een nieuw Data Product
-
Brainstorm Airflow
Brainstorm AirflowMet het team bespreken hoe de Airflow Cluster verbeterd kan worden
-
-
-
Stand-up Data Engineers
Stand-up Data EngineersSamen met het team de dag starten over taken en voortgang
-
Pair Programming
Pair ProgrammingSamen developen met Python 3+
-
Teamlunch
TeamlunchSamen lunchen met het team
-
Refinement
RefinementHet kleiner maken en definiëren van de Product Backlog items in meer precieze items. Dit is een continu proces voor het toevoegen van details, zoals beschrijving, volgorde en grootte.
-
Meeting met PO
Meeting met POEvalueren experimenten met de product recommender
-
-
-
Stand-up Data Engineers
Stand-up Data EngineersSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang
-
Sprint planning
Sprint planningTeam meeting over het oppakken van taken voor de komende twee weken
-
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.
-
Rondje wandelen met Cindy
Rondje wandelen met CindySamen een rondje om het park
-
Meeting met leidinggevende Rafael
Meeting met leidinggevende RafaelCoaching sessie over GCP
-
-
-
Stand-up Data Engineers
Stand-up Data EngineersSamen met het team de dag starten over taken en voortgang
-
Retrospective
RetrospectiveWat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?
-
Last minute meeting met Billy
Last minute meeting met BillyOver de nieuwe features van Airflow 2+
-
Feedbackformulier collega invullen
Feedbackformulier collega invullenVoor beoordelingsgesprek, even projecten die we samen hebben gedaan nalopen
-
Borreltijd met Cloud Team
Borreltijd met Cloud TeamWeekend vieren met onze Cloud helden
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Data Engineer of vergelijkbaar.
- Je bent vertrouwd met SQL om gegevens te manipuleren en te transformeren volgens de best practices van ETL.
- Je beheerst minimaal één programmeertaal (kennis van Python is een plus).
- Je bent bekend met streaming en batch processing van data en je hebt al eens gewerkt met frameworks zoals Kafka, Airflow, Dataflow, Spark of Dataproc.
- Je bent bekend met de concepten en technieken van Dimensional Modeling.
- Je hebt ervaring met Big Data op Google Cloud Platform of AWS. Je hebt ervaring met Cloud Engineering (AWS, Puppet, Cloud Formation, Deployment Manager, Terraform).
- Je hebt ervaring met continuous integration (Teamcity) en logging en monitoring (Splunk & Datadog).
- Je hebt ervaring met het helpen van anderen om hun competenties en technische vaardigheden te verbeteren.
- You speak vloeiend Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?
Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid.
Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen. -
Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?
Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.
Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam. -
Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?
Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.
-
Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?
Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.
-
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Online opdracht
Proef maar
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
