Wat doe je als Data Engineer bij Coolblue?
Je werkt samen met andere Data Engineers en Analytics Engineers aan het bouwen van veerkrachtige en schaalbare oplossingen in een snel veranderende cloudomgeving.
Jij en je team vormen de kern van onze technische activiteiten en leiden het ontwerp van complexe data processing pipelines die essentieel zijn voor het opnemen en transformeren van data uit verschillende bronnen. Jouw rol is cruciaal bij het beheren en optimaliseren van data flows, waardoor efficiëntie en schaalbaarheid in onze data infrastructuur wordt gewaarborgd.
Je ondersteunt je team en geeft leiding aan de technische kant. Met je ervaring in cloud computing en je technische vaardigheden help je je team om samen de beste data oplossingen te bouwen.
Je voert gesprekken met je stakeholders en stelt vragen aan de betrokken collega's uit de business. Deze aanpak zorgt ervoor dat onze datastrategie naadloos wordt geïntegreerd met onze commerciële doelstellingen, waarbij je gebruik maakt van je technische en zakelijke inzichten.
Je coacht je collega’s over data engineering onderwerpen door middel van pair programming en inspirerende demo’s te presenteren. Ook Data Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Je werkt nauw samen met een team van data professionals. Je vindt het leuk om het voortouw te nemen op technische aspecten, je team door complexe projecten te loodsen en de impact van jouw werk op de bedrijfsdoelstellingen te zien.
- Je bent er trots op dat je efficiënte, schaalbare data processing architectuur bouwt en optimaliseert met behulp van de allernieuwste technologieën in cloud omgevingen.
- Je hebt een passie voor het ontwikkelen en orkestreren van batch- en streaming data pipelines met behulp van technologieën als Airflow, Kafka, Spark en Dataflow.
- Jouw expertise op het gebied van datawarehousing in de cloud stimuleert je om de processen voor dataopslag en -herstel continu te verbeteren.
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van data engineering. Deze dan toepassen op je werk, is iets waar je altijd naar uitkijkt.
Van deze agenda word je blij
Week 19
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Stand-up Data Engineers
-
Feedback stakeholders verwerken
-
Whiteboard bespreken
-
(Digitaal) koffietje met Guru
-
Coaching sessie met Yatendra
-
-
-
Stand-up Data Engineers
-
Pieter update kijken
-
Demo Data Engineering
-
Pitch nieuw idee
-
Brainstorm Airflow
-
-
-
Stand-up Data Engineers
-
Pair Programming
-
Teamlunch
-
Refinement
-
Meeting met PO
-
-
-
Stand-up Data Engineers
-
Sprint planning
-
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
-
Rondje wandelen met Livia
-
Meeting met je team lead Rafael
-
-
-
Stand-up Data Engineers
-
Retrospective
-
Last minute meeting met Oguz
-
Feedbackformulier collega invullen
-
Borreltijd met Cloud Team
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Data Engineer of vergelijkbaar.
- Je bent bedreven in de best practices van ETL en kunt deze implementeren via bijvoorbeeld Airflow.
- Je bent bedreven in Dimensional Model-technieken en kunt deze implementeren via bijvoorbeeld dbt.
- Je beheerst SQL en minstens één programmeertaal (Python is een pluspunt).
- Je hebt ervaring met Big Data op Google Cloud Platform of AWS.
- Je bent bekend met streaming processing en hebt eerder gewerkt met frameworks zoals Kafka of Dataflow.
- Je hebt ervaring met continuous integration (Teamcity, CloudBuild), logging en monitoring (Datadog).
- Je hebt ervaring met het helpen van anderen om hun competenties en technische vaardigheden te verbeteren.
- You speak vloeiend Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?
Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.
-
Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?
Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.
Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam. -
Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?
Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.
-
Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?
Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.
-
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Online opdracht
Proef maar
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
