Operationeel Manager CoolblueBezorgt | Tweetalig NL/DE

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Jij zorgt ervoor dat CoolblueBezorgt snel gaat groeien in Duitsland.

Solliciteer direct

Operationeel Manager CoolblueBezorgt | Tweetalig NL/DE

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Duitstalige Operationeel Manager bij CoolblueBezorgt?

Ben jij een proactieve zelfstarter die CoolblueBezorgt op kan zetten en zal gaan uitbreiden in Duitsland? Is elke dag een beetje beter doen jouw motto? Wordt Operationeel Manager CoolblueBezorgt Duitsland. Annelotte legt je uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Je bouwt samen met je team en de Nederlandse afdelingen de CoolblueBezorgt operatie vanaf moment één op in Duitsland. Daarmee leg jij de basis waarop we hard kunnen groeien.
  • Bouwen aan een nieuw team en een nieuw Duits CoolblueBezorgt.
  • Kennis en kunde ophalen bij je collega’s in Nederland en België. Daarbij ben jij ook voor hen het aanspreekpunt vanuit Duitsland.
  • Optreden als kritische sparringpartner die altijd het beste resultaat wilt behalen.
  • Het opstellen van ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen. 
  • Zorgen dat alle leveringen altijd volgens de Coolblue-belofte (‘we komen sowieso garantie’) worden afgeleverd en geïnstalleerd. 
  • Er voor zorgen dat alle procedures worden nageleefd voor een gezonde en veilige werkomgeving.

Hier herken jij jezelf in

  • WO werk- en -denkniveau.  
  • Je woont in Duitsland en bent bereid om de eerste 3 maanden in Nederland en België te werken.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende. Bij voorkeur in een logistieke omgeving.
  • Fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Je werktijden pas je flexibel aan en wanneer nodig, ben je in het weekend bereikbaar. 
  • Je bent bekend met de Duitse HR en logistieke wet en regelgeving.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Duits en Engels. Nederlands is mooi meegenomen.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van nieuwe organisaties en/of afdelingen. Het neerzetten van een cultuur gaat je gemakkelijk af.
  • Je bent een kei in stakeholdermanagement. Je begrijpt de (culturele) verschillen tussen Nederland en Duitsland.
  • Je komt met vernieuwende ideeën om onze klanten blijer te maken en de efficiëntie van de operatie te verhogen.
  • Je bent ontzettend goed in plannen en organiseren.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. 
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil