Hoe word ik Email Front-End Developer bij Coolblue?
Droom jij in HTML en CSS? Weet jij als geen ander een ambitieus email design om te bouwen naar de werkelijke email? Zwem jij graag in je code om bestaande templates net weer een beetje beter te maken? Dan zoeken wij jou. Ook Email Developer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- De beste campagnes opbouwen voor de belangrijkste doelen
- Nieuwe mail templates ontwikkelen vanuit HTML en CSS of oude verbeteren
- Steeds je technische vaardigheden verder verbeteren
- Zelfstandig aan de slag gaan om een nieuw mailtype te bedenken en te bouwen
Van deze agenda word je blij
Week 43
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Backlog meeting
Backlog meetingJe begint de week met een backlog samen met het team, waarin je stories voor de komende sprint worden bepaald.
-
Programmeren
ProgrammerenJe werkt verder aan een van je stories op de lopende sprint
-
Teamlunch
TeamlunchSamen successen vieren
-
Pair Programming
Pair ProgrammingSamen developen en code schrijven
-
Mails beantwoorden
Mails beantwoordenWat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter
-
Refinement
RefinementHoe gaat de komende sprint eruit zien en wie pakt wat op.
-
Programmeren
ProgrammerenJe werkt verder aan een van je stories op de lopende sprint
-
Sync met Lead Banner Development
Sync met Lead Banner DevelopmentJe hebt een sync met je lead waarin je over alles en nog wat je ei kwijt kunt.
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Demo Marketing
Demo MarketingPresentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten
-
Ommetje
OmmetjeJe staat eerste in de Ommetjes app van je team, tijd om die positie te versterken!
-
Coaching Sessie
Coaching SessieCoaching sessie met Tim voor kennisoverdracht
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Programmeren
ProgrammerenJe werkt verder aan een van je stories op de lopende sprint
-
Kennisdelen met het team
Kennisdelen met het teamAllerlei ideëen met elkaar delen, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
-
(Digitaal) koffie drinken met je buddy
(Digitaal) koffie drinken met je buddyEven bijkletsen hoe het gaat
-
Training Effectief Digitaal Communiceren
Training Effectief Digitaal CommunicerenNiet zeker wat ik eraan heb, maar deze training is aangeraden door de buurvrouw d’r neef en daarvan de hond die zei dat…
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Ontwikkelgesprek met Joris
Ontwikkelgesprek met JorisBespreken van je persoonlijke ontwikkeling.
-
Retrospective
RetrospectiveWat ging er goed vorige sprint? Wat kan er beter?
-
Sprint planning
-
Team drinks
-
Hier herken jij jezelf in
- Een Hbo-diploma in bijvoorbeeld CMD of Informatica.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als e-mail developer of rol die hier op lijkt.
- Minimaal 1 jaar ervaring met HTML/CSS en javascript is een pré.
- Oog voor detail, zo zorg je ervoor dat de e-mails altijd in lijn zijn met de huisstijl van Coolblue.
- Je bent kwaliteitsgericht en kan werken met deadlines.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je krijgt bonuspunten als je ervaring hebt met tools zoals Litmus of Email on Acid.
- Je krijgt nog meer bonuspunten als je ervaring hebt met ESP’s zoals Selligent en/of Salesforce.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Case
Ook als je Henk heet
-
5
Contract
Ja, ik wil
