Wat doe je als HSE Manager bij Coolblue?
Je bent verantwoordelijk voor de visie op en het verder ontwikkelen en implementeren van het huidige HSE beleid in Nederland, België en Duitsland. Hierbij ga je je domeinoverstijgend bezighouden met verschillende casuïstiek binnen Coolblue, bijvoorbeeld voor Coolblue Energie, Bezorgt, Winkels, Warehouse en natuurlijk ook ons hoofdkantoor. Denk aan het aanvragen van vergunningen, het opstellen van internationale bestemmingsplannen, relevante milieu kaders en de algemene veiligheid. Dit met als doel om landoverstijgend compliant te zijn met alle wet- en regelgeving. Uiteraard doe je dit alles met een goed en gezellig team onder je, dat je ook echt weet verder te brengen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kortom: als HSE Manager zet je HSE structureel op de kaart binnen Coolblue waarbij je jouw visie kunt vertalen naar de dagelijkse operatie!
Dit vind je leuk om te doen
- Het ontwikkelen en implementeren van HSE-beleid en het stimuleren van de continue verbetering van alle HSE-processen en prestaties.
- Proactief communiceren over de HSE-voortgang, status en problemen naar al je relevante stakeholders.
- Het stimuleren van het veiligheidsbewustzijn binnen Coolblue, waarbij je zelf ook echt een voorbeeld bent voor alle collega's.
- Het leiding geven aan en verder ontwikkelen van de verschillende HSE collega's binnen Coolblue.
- Continue op de hoogte blijven van alle relevante wet & regelgeving binnen jouw vakgebied, ook voorbij de grens.
- Het hebben van een ontzettend brede scope op HSE-gebied.
Van deze agenda word je blij
Week 51
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Werkblok
-
Lunch
-
Maandelijks veiligheidsoverleg
Maandelijks veiligheidsoverlegTerugkerend overleg met de HSE specialisten in de verschillende domeinen
-
Sync met Mees
Sync met MeesSync met Mees de HSE specialist Winkels om de lopende veiligheidsprojecten door te nemen
-
Ontwikkelgesprek
-
-
-
Mail beantwoorden
-
Veiligheids Demo
-
Toetsen RI&E
Toetsen RI&ENadat de risico’s geïnventariseerd en geëvalueerd zijn en de plannen van aanpak gemaakt, is het zaak de RI&E te toetsen.
-
Sync met Sven
-
Pieter update
-
-
-
Training volgen "Jouw kwaliteiten ontdekken"
-
Lunch
-
Project Duurzame inzetbaarheid
Project Duurzame inzetbaarheidIn samenspraak met HR het beleid bepalen en uitzetten op gebied van vitaliteit en duurzaam werken
-
Werkblok
-
Sync
-
-
-
Feedback Stakeholders
-
Lunch
-
Evaluatie BHV oefeningen
Evaluatie BHV oefeningenBijwonen evaluatiemeeting om te kijken wat ging goed? en wat kan beter?
-
Teamoverleg
-
-
-
Planning volgende week
-
Mail beantwoorden
-
Lunch
-
Weekafsluiting met het team
Weekafsluiting met het teamDoornemen wat er bereikt is deze week en daarop proosten met het team.
-
Teamborrel
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Uiteraard heb jij succesvol de HVK opleiding voltooid of je hebt een relevante wo-studie gevolgd.
- Verder neem je minstens 3 jaar leidinggevende ervaring mee in een soortgelijke rol.
- Daarnaast heb je ervaring met een complex stakeholderveld en je kan consensus bereiken bij verschillende belangen.
- Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst.
- Uithangbord: Je hebt visie en vindt het écht belangrijk dat we bij Coolblue een veilige en gezonde werkomgeving hebben.
- Qua denkkracht zit het wel goed: Je bent analytisch sterk en vlot in het uittekenen – en vastleggen – van processen.
- Tot slot ben jij sterk in het zelfstandig te werk gaan en krijg je echt energie van (de snelheid bij) het oppakken van projecten rondom Health, Safety & Environment.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
