Logistiek Manager (Rotterdam)

  • Fulltime
  • Hbo / Wo-bachelor
Rotterdam
Sluiten

Voor deze vacature is dit je thuisbasis. Plan je route om te checken hoe ver het reizen is.

Als Logistiek Manager van een depot, coach je dagelijks jouw collega’s. Je zorgt ervoor dat zij elke dag een beetje beter worden.

Solliciteer direct

Logistiek Manager (Rotterdam)

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Hbo / Wo-bachelor

Wat doe je als Logistiek Manager bij Coolblue?

  • Wil jij elke dag weer het beste uit je medewerkers halen en je teamleiders elke dag een beetje beter te maken? Word Logistiek Manager in Rotterdam. Ook Logistiek Manager worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Coachen van Teamleiders, zodat zij de bezorghelden elke dag een beetje beter maken.
  • Opstarten en begeleiden van projecten op jouw depot, zodat je de doelen voor jouw depot haalt op het gebied van succesvolle leveringen, NPS en efficiëntie.
  • Zorgen dat alle leveringen vanuit jouw depot altijd volgens de Coolblue-belofte (‘we komen sowieso garantie’) worden afgeleverd en geïnstalleerd. 
  • Tijdig herkennen waar de stormachtige groei in jouw depot vast gaat lopen én hier op inspelen.
  • Er voor zorgen dat in jouw depot alle procedures worden nageleefd voor een gezonde en veilige werkomgeving
  • Af en toe wel een potje tafeltennissen met de bezorgers.

Van deze agenda word je blij

Week 12

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Aanwezig ochtendproces

      Aanwezig ochtendproces
      Sluiten

      Je controleert vandaag of het nieuwe laadproces goed nageleefd wordt

    2. Nieuw teamlid Mo verwelkomen

      Nieuw teamlid Mo verwelkomen
      Sluiten

      Kennismakingsbingo!

    3. Bijpraten met Maarten, depotbaas Venlo

      Bijpraten met Maarten, depotbaas Venlo
      Sluiten

      Jullie kletsen even bij. Je bespreekt hoe het gaat op je depot en wat je van elkaar kan leren.

    4. Last-minute meeting met Matijs, Wagenparkbeheerder

      Last-minute meeting met Matijs, Wagenparkbeheerder
      Sluiten

      Er zijn wat klachten over de bezorg busjes, samen komen jullie tot een actieplan.

    5. Pitch nieuw idee voorbereiden

      Pitch nieuw idee voorbereiden
      Sluiten

      Je wilt graag je teamleiders meer coachen op het terugdringen van verzuim.

    1. Dagelijkse stand-up met de teamleiders

      Dagelijkse stand-up met de teamleiders
      Sluiten

      Je bespreekt met je teamleiders de bijzonderheden voor vandaag.

    2. Yes, een dag stagelopen!

      Yes, een dag stagelopen!
      Sluiten

      Je rijdt vandaag een ochtend mee met een bezorgheld om met je eigen ogen te zien waar de kansen liggen.

    1. Dagelijkse stand-up met de teamleiders

      Dagelijkse stand-up met de teamleiders
      Sluiten

      Je bespreekt met je teamleiders de bijzonderheden voor vandaag.

    2. Verzuimtraining

      Verzuimtraining
      Sluiten

      Samen met je HR adviseur geef je een korte training aan je teamleiders, hoe om te gaan met verzuim.

    3. Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'

      Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
      Sluiten

      Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.

    4. Mails beantwoorden

    5. Voorbereidingen Black Friday

      Voorbereidingen Black Friday
      Sluiten

      Je maakt alvast een eerste opzet hoe je Black Friday weer gaat rocken, je neemt de learnings van vorig jaar mee in je plan.

    1. Aanwezig ochtendproces

      Aanwezig ochtendproces
      Sluiten

      Je controleert vandaag of het nieuwe laadproces goed nageleefd wordt.

    2. Meeting over het implementeren van een nieuw proces

      Meeting over het implementeren van een nieuw proces
      Sluiten

      Je overlegt met de operations engineer, haalt feedback op en evalueert deze. Aan de hand van de feedback heb je 3 verbeterpunten.

    3. Wekelijks depot overleg

      Wekelijks depot overleg
      Sluiten

      Samen met je teamleiders bespreek je de resultaten. De NPS gaat door het dak! Jullie concluderen dat de extra coaching van een aantal bezorgers echt effect heeft.

    4. Feedback stakeholders op de selectiedag verwerken

    5. Ontwikkelgesprek met een teamleider

      Ontwikkelgesprek met een teamleider
      Sluiten

      Een teamleider wilt graag groeien en bijleren. Je stelt samen een ontwikkelplan op.

    1. Dagelijkse stand-up met de teamleiders

      Dagelijkse stand-up met de teamleiders
      Sluiten

      Je bespreekt met je teamleiders de bijzonderheden voor vandaag.

    2. Sollicitatie teamleider

      Sollicitatie teamleider
      Sluiten

      Samen met je recruiter voer je een 1e interview voor teamleider.

    3. Teamlunch

      Teamlunch
      Sluiten

      Samen successen vieren, natuurlijk op gepaste afstand.

    4. Planning volgende week

      Planning volgende week
      Sluiten

      Je maakt alvast je planning voor volgende week.

    5. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt 5 jaar vergelijkbare werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende.
  • Je bent flexibel en je maakt processen stap voor stap beter.
  • Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald. 
  • Ervaring met last mile-distributie is een pre.
  • Ervaring met de Lean-methodiek (inclusief certificering) is een pre.
  • Je bent woonachtend in de regio Rotterdam.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op met Shanti Spalburg - Sewmar
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Shanti Spalburg - Sewmar