Manager Value Recovery

  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Samen met je team zorg je voor het behalen van maximale opbrengsten uit de verkoop van geretourneerde producten.

Ik wil solliciteren
Supply chain Coolblue

Manager Value Recovery

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Wat doe je als Manager Value Recovery bij Coolblue?

Als Manager Value Recovery zorg je ervoor dat je met je team zoveel mogelijk waarde haalt uit het verkopen van geretourneerde producten. Het liefst verkoop je deze als nieuw, maar als dat niet lukt zorg je ervoor dat ze als Tweedekans voor de hoogst mogelijke prijs verkocht worden. Je zit zelf aan de knoppen en maakt dagelijks keuzes die je resultaten direct beïnvloeden. Je bent ook regelmatig in de Schuur om te kijken hoe we daar nog slimmer met producten om kunnen gaan. Als leidinggevende zorg je er voor dat je team elke dag gemotiveerd aan de slag gaat en help je hun jullie gezamenlijke doelen te bereiken. Ook Manager Value Recovery worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Dagelijks je belangrijkste cijfers checken en sturen op dit resultaat
  • Zowel operationeel als commercieel aan de knoppen zitten
  • Leidinggeven aan je team en je teamleden beter maken
  • Ervoor zorgen dat je plannen ook uitgevoerd worden binnen je team en de organisatie
  • De grootste TweedeKans stofzuigerverkoper van de Benelux zijn

Van deze agenda word je blij

Week 26

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Weekstart met het team

      Weekstart met het team
      Sluiten

      Bespreken wat iedereen de komende week gaat doen.

    2. Beoordelingsgesprek van teamlid

    3. Lunch en een rondje wandelen

    4. Nieuw pricing model bespreken

    5. Mail bijwerken

    1. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Video-update van Beginbaas Pieter

    2. Roadmap voor het komende kwartaal presenteren

      Roadmap voor het komende kwartaal presenteren
      Sluiten

      Roadmap presenteren die ik samen met het team gemaakt heb.

    3. Rondje lopen met collega

    4. Wekelijkse sync

      Wekelijkse sync
      Sluiten

      1-op-1 sync met teamlid over voortgang

    5. Operationeel overleg retouren

      Operationeel overleg retouren
      Sluiten

      Met stakeholders de lopende operatie en projecten bespreken.

    1. Stand-up met team

    2. Business cases beoordelen

      Business cases beoordelen
      Sluiten

      Alle goede ideeën voor het komende kwartaal van teamleden doornemen

    3. Training 'Jouw Kwaliteiten Ontdekken'

    4. Wekelijkse cijfercheck

      Wekelijkse cijfercheck
      Sluiten

      In de resultaten van afgelopen week duiken.

    1. Persoonlijke ontwikkelsync

      Persoonlijke ontwikkelsync
      Sluiten

      Learnings van de training van gisteren aanvullen in mijn ontwikkelplan.

    2. Nieuwe collega verwelkomen

    3. Rondje fietsen

    4. Operationeel overleg retouren deel 2

      Operationeel overleg retouren deel 2
      Sluiten

      Update van lopende projecten bij retouren.

    5. Sync met Domeinbaas Retouren Floris

    1. Planning van volgende week strak trekken

    2. Capaciteitenmeeting voorbereiden

    3. Broodje halen

    4. Demo Retouren

      Demo Retouren
      Sluiten

      Wat waren de doelstellingen van afgelopen maand en hebben we ze gehaald?

    5. Vrijdagmiddagborrel!

Hier herken jij jezelf in

  • Resultaatgericht en analytisch sterk
  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring
  • Ervaring met het bouwen en coachen van je eigen teams
  • Voelt je thuis in een snelgroeiende en veranderende omgeving
  • Fulltime beschikbaar

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen?
Neem contact op
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Annelotte Borghgraef