Projectleider Magazijn Systemen

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Tilburg
  • Fulltime
  • HBO

Jij wordt enthousiast van het begeleiden van technische projecten die zorgen voor de implementatie van nieuwe magazijn applicaties.

Kantoormedewerker Tilburg

Projectleider Magazijn Systemen

  • Fulltime
  • Tilburg
  • HBO

Wat doe je als Projectleider Magazijn Systemen bij Coolblue?

Als Projectleider Magazijn Systemen zorg jij ervoor dat onze software systemen in het magazijn optimaal worden geimplementeerd. Je bent vanaf het eerste moment dat een project wordt opgestart betrokken en jij zorgt ervoor dat het project een succes wordt. Dat doe je door de spin in het web te zijn tussen alle stakeholders binnen Coolblue, maar uiteraard ook onze leveranciers. Ook Projectleider Magazijn Systemen worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Inhoudelijke discussies begeleiden tussen Coolblue en leveranciers en hierin structuur aanbrengen
  • Zelfstandig tijdslijnen bewaken en inzichtelijk maken. Waar nodig acties uitzetten zodat het project geen vertraging oploopt
  • Budgetten inzichtelijk maken en bewaken
  • Warehouse management systeem implementeren 
  • Software zo optimaal mogelijk laten werken
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 05

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Team Stand-up

    2. Wekelijkse WMS configuratie meeting

      Wekelijkse WMS configuratie meeting
      Sluiten

      Met een groep applicatie configuratie specialisten overleg je waar we staan met de configuratie van alle projecten die lopen. Je checkt of we nog op schema liggen en zorgt bij tegenvallers ervoor dat de nieuwe planning helder is en denkt mee hoe we de impact zo klein mogelijk kunnen maken.

    3. Lunch

    4. Werkblok

      Werkblok
      Sluiten

      Geen meetings

    5. Maandelijkse reflectie meeting leverancier

      Maandelijkse reflectie meeting leverancier
      Sluiten

      Warehouse Management Systeem een reflectie meeting waarin terugblikt. Je hebt vooraf input verzameld bij je interne stakeholders zodat je concrete onderwerpen hebt om over te discussieren

    1. Pieter-update kijken

      Pieter-update kijken
      Sluiten

      Elke week stuurt beginbaas Pieter een video met alles wat er op dit moment speelt. Misschien zit er wel een van de projecten bij waar jij verantwoordelijk voor bent!

    2. Weekupdate schrijven

      Weekupdate schrijven
      Sluiten

      Je verzameld alle stappen die we vorige week gemaakt hebben en stelt een mail op naar naar alle betrokkenen met wat er bereikt is en waar we tegenaan gelopen zijn

    3. Rondje lopen

    4. Sync met Joost

    5. Inschrijven voor training 'Feedback die werkt'

    1. Plan implementatie kennisbank

      Plan implementatie kennisbank
      Sluiten

      Je hebt een uurtje voor jezelf vrijgepland om na te denken over hoe we voor alle magazijnsystemen één centrale kennisbank kunnen opstellen. Je verwerkt je plan in een aantal slides en plant een kickoff meeting in met alle betrokkenen

    2. Ontwikkelgesprek

    3. Broodje halen

    4. Kennismaking nieuwe control room manager

      Kennismaking nieuwe control room manager
      Sluiten

      Vorige week is de nieuwe control room manager gestart. Je hebt een uurtje gepland om kennis te maken en verteld waar je op dit moment mee bezig bent

    5. Uitwerken punten uit de meeting

    1. Werkblok, geen meetings

    2. Domeindemo

      Domeindemo
      Sluiten

      Elke maand is er een domein demo, en deze keer mag jij wat vertellen over een van de projecten die je net hebt afgerond.

    3. Digitale teamlunch

    4. Logistiek.nl checken

      Logistiek.nl checken
      Sluiten

      Je pakt even een momentje om de laatste ins en outs op logistiek.nl te checken.

    5. Sync met Rob

    1. Escalatie software sorter

      Escalatie software sorter
      Sluiten

      Je hebt met de leverancier van onze pakketjes sorter een escalatie meeting ingepland om het te hebben over de software bug die is gevonden. Je spoort ze aan om met een plan te komen hoe ze het probleem gaan oplossen zodat alle pakketjes op tijd de deur uit gaan

    2. Bellen leverancier

    3. Rondje hardlopen

    4. Planning volgende week

    5. Digitale borrel

      Digitale borrel
      Sluiten

      Het weekend inluiden!

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
  • Nieuwsgierig, zelfstartend en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
  • Goed in het aanbrengen bewaken van structuur en mensen meekrijgen in jou plannen
  • Inhoudelijk betrokken en geïnteresseerd
  • Goed in het onderhouden van relaties met leveranciers
  • De Nederlandse en Engelse taal kennen geen geheimen voor je
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid.

    Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Online opdracht

    Proef maar

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Annelotte Borghgraef
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Annelotte Borghgraef