Hoe word ik Projectmanager Winkelverkoop Apple bij Coolblue?
Wil jij dagelijks bezig zijn met commerciële kansen spotten en deze vertalen in de vorm van projecten om zo voor onze winkels de omzet te verdrievoudigen in jouw productcategorie, Apple? Ben je daarnaast goed in het onderhouden van leverancier relatie? Ga dan aan de slag als Projectmanager Winkelverkoop Apple en creëer daarmee een offline strategie die perfect in de klantreis past. Ook Projectmanager Winkelverkoop worden bij Coolblue? Lees er hier alles over.
Dit vind je leuk om te doen
- Zorgen voor de beste klantreis van alle Apple producten en de gehele Apple propositie in de winkel, van MacBooks tot iPads en iPhones. Jij adviseert directe collega’s uit andere categorie teams over de Apple klantreis en werkt samen aan verbeteringen.
- Onderhouden van de relatie met Apple. Je bent een belangrijk aanspreekpunt betreft branded fixtures, Shop-in-Shop en training & ontwikkeling en coördineert en onderhoud alles rondom deze onderwerpen. Gaat Coolblue een nieuwe winkel openen? Dan coördineer jij alles rondom Apple producten.
- Samenwerken met jouw team voor de beste omnichannel strategie voor Apple. Daarnaast samenwerken met diverse teams binnen Coolblue en hen overtuigen van jouw ideeën en plannen, zodat jouw idee snel gerealiseerd wordt.
- Monitoren van de commerciële- en klanttevredenheid resultaten in jouw productgroep in de winkels, maar ook het verdiepen in de markt en concurrentie. Zo kan je snel kansen spotten en vertalen naar projecten en deze implementeren.
Van deze agenda word je blij
Week 31
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Winkelresultaten bekijken
Winkelresultaten bekijkenChecken verkoopcijfers in de winkels van vorige week.
-
Weekstart met je team
Weekstart met je teamWeek aftrappen met jouw categorie team
-
Lunch & Ommetje
-
Sync met Store Manager Den Haag
Sync met Store Manager Den HaagMaandelijks bijkletsen over de winkelresultaten & bespreken van opvallende cijfers
-
Pitch nieuw idee winkelmeubel
Pitch nieuw idee winkelmeubelPresenteren van jouw idee omtrent een nieuw winkelmeubel, zodat de verkoopcijfers omhoog gaan.
-
-
-
Geblokt voor uitwerken winkelevents, geen meetings plannen!
-
Meeting met leidinggevende
Meeting met leidinggevendeBespreken persoonlijke ontwikkeling en ontwikkelplan
-
Doelstellingenuurtje
DoelstellingenuurtjeVerwerken coachingsgesprek, ontwikkelplan updaten en kijken naar trainingen in de Studiefabriek
-
Meeting Winkelconcept Specialist
Meeting Winkelconcept SpecialistDe pitch voor een nieuw winkelmeubel is goed gevallen, dus je gaat de volgende stappen bespreken met jouw collega winkelconcept specialist.
-
-
-
Projectmeeting: brainstorm Advieswanden
-
Uitwerken brainstorm ideeen
-
Digitale lunch met collega
-
Sync met Domeinbaas Winkels Jos
Sync met Domeinbaas Winkels JosTwee wekelijks bespreken van lopende projecten en de voortgang hiervan
-
Feedback verwerken
Feedback verwerkenVerwerken van feedback uit sync met Jos, projectplanning herzien?
-
-
-
Koffie met Peter
Koffie met PeterEven bijkletsen met andere Projectmanager Winkelverkoop
-
Demo Producttype
Demo ProducttypePresentatie bijwonen: resultaten vorige maand + lopende projecten aankomende maand
-
Nieuwe producttraining beschikbaar maken
Nieuwe producttraining beschikbaar makenZowel digitale trainingen aan Google Classroom toevoegen als fysieke trainingen toevoegen aan trainingstraject.
-
Winkelbezoek Rotterdam
Winkelbezoek RotterdamCheck op assortiment en productbeleving in de winkel en bijkletsen met personeel.
-
-
-
Voorbereiden maandelijkse assortimentswissel
Voorbereiden maandelijkse assortimentswisselSchappenplan invullen waar we assortimentwissels aan kunnen geven.
-
Nieuw teamlid verwelkomen
Nieuw teamlid verwelkomenKennismakingsbingo!
-
Deepdive marktdata
Deepdive marktdataTrends op de markt betreft productbeleving checken.
-
Digitale borrel
Digitale borrelHelaas geen borrel in de Break, maar digitaal borrelen is ook gezellig!
-
Hier herken jij jezelf in
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld retail marketing, project management, productmanagement of omnichannel marketing.
- Commercieel inzicht. Je ziet kansen om omzet, marge en NPS te verhogen
- Ondernemend en een ‘gewoon doen’ mentaliteit. Je bent niet bang om totaal nieuwe dingen te bedenken en te implementeren, maar vind het ook leuk om regelmatig de winkels te bezoeken om informatie op te halen van collega's en klanten.
- Kansen kunnen spotten binnen en buiten Coolblue door buiten de gevestigde processen en mogelijkheden te denken en te weten wat de concurrentie doet.
- Samen kunnen werken met diverse teams en stakeholders om nieuwe dingen te implementeren.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op 1,5 meter afstand?
Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat alle collega’s van het hoofdkantoor zoveel mogelijk thuiswerken. Ook zijn de interviews voor je sollicitatie via video.
Op je eerste werkdag ontvangen we je wel graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar wat beter leren kennen. Op gepaste afstand natuurlijk. -
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Online opdracht
Proef maar
-
5
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
6
Contract
Ja, ik wil
