Projectmanager Sales & Operations Planning

Ontdek welke locatie het meest bij jou in de buurt is
  • Rotterdam
  • Fulltime
  • Wo-master

Jij bent de schakel tussen de commerciële ambities van de Categorie Teams, Forecasting en de operationele afdelingen en hun capaciteit. Je challenged deze teams op aannames en verwachtingen. Zo zorg jij voor een zo hoog mogelijke winstgevendheid voor Coolblue.

Lead commercieel team Coolblue

Projectmanager Sales & Operations Planning

  • Fulltime
  • Rotterdam
  • Wo-master

Hoe word ik Projectmanager Commerciële Planning bij Coolblue?

Als Projectmanager Sales & Operations Planning ben jij in de lead over de commerciële planning van Coolblue en ben je de brug tussen Sales & Operations, oftewel onze categorie teams en de operationele en logistieke afdelingen. Met jouw analytisch denkvermogen en commercieel inzicht zie je waar de uitdagingen en kansen liggen om het totale commerciële resultaat van Coolblue te optimaliseren. Je leidt commerciële projecten en adviseert verschillende leads en managers, zodat zij de juiste besluiten nemen.  

Ben jij een echte verbinder, neem je makkelijk de leiding tijdens belangrijke meetings en schakel je moeiteloos met heel veel verschillende afdelingen en stakeholders? Ben jij een analytisch, commercieel talent en houd je ook van doen? Dan is deze rol wat voor jou!

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Optimaliseren van het totale commerciële resultaat door verschillende afdelingen met elkaar te verbinden en de juiste besluitvorming te faciliteren. Zo zorg je voor afstemming tussen onder andere Forecast, commerciële doelstellingen uit de Category Teams en operationele capaciteit op onze Klantenservice, in ons Magazijn en bij Bezorgt.
  • Zelf in de beschikbare data en dashboards duiken om trends te herkennen, eventuele verwachtingen nog eens goed aan de tand te voelen en mogelijke besluiten voor te bereiden.
  • Een volledige projectplanning opstellen zodat alle afdelingen volledig voorbereid en geïnformeerd zijn voor bijvoorbeeld onze Black Friday campagne.
  • Definiëren van doelstellingen en normen van bijvoorbeeld onze actieperiodes (EK, Black Friday, Kerst, etc), waarbij je afstemming zoekt tussen de commerciële doelen van de acties en de mogelijkheden van operationele afdelingen. Jouw doel; het vergroten van de order inflow tijdens deze piekperiodes. 
  • Samen met Data Analisten en andere vak specialisten werken aan verbeteringen in tooling, rapportages en dashboards waarmee de grip op de voorspellende capaciteit in de Categorie Teams elke dag een beetje beter word. 
  • In de toekomst een team aansturen en coachen op persoonlijke ontwikkeling.
 
Sluiten

Hier herken jij jezelf in

  • Wo werk-en -denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarbij je eerder geadviseerd hebt op het optimaliseren van beschikbare capaciteit of voorraad.
  • Projectmanagement skills waardoor je met gemak grote projecten overzichtelijk houdt en kan plannen.
  • Geboren netwerker die met gemak diverse stakeholders en afdelingen weet te verbinden
  • Analytische vaardigheden en sterk commercieel inzicht, waardoor je een stevige adviespartner kan zijn op het gebied van Commerciële Planning.
  • Naast adviseren steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen en weet je goed hoe je plannen kan implementeren. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feestenpubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
 
Sluiten

Meer weten?

  • Hoe ziet een Categorie Team eruit?

    Een Categorie Team bestaat uit verschillende functies. Samen zorg je voor de beste klantreis voor jouw productcategorie én een goed commercieel resultaat. De inkopers uit het team kopen de producten in, de voorraad planners zorgen dat alles altijd op voorraad is en de media consultants verkopen marketinguitingen aan leveranciers. Daarnaast zorgen productmanagers ervoor dat de klant zo goed mogelijk door het aankoopproces wordt begeleid en houdt de productredacteur zich bezig de content, zoals adviesartikelen en productpagina's. Er wordt intensief met elkaar samengewerkt. Alleen samen zetten we het beste resultaat neer. Zonder leveranciers geen producten, zonder productpagina's geen verkoop.

  • Hoe blijf ik mezelf continu ontwikkelen?

    Om snel je draai te vinden binnen de organisatie, krijg je een buddy. Iemand met dezelfde functie als jij, die precies kan vertellen wat belangrijk is. Zo weet je niet alleen in no time welke ruimtes op welke verdieping zitten maar kan je ook je inhoudelijke vragen kwijt.

    Word ik ingewerkt?

    Absoluut! Hoe dat precies eruitziet krijg je te horen op je eerste dag. Het traject bestaat in ieder geval uit verschillende modules die je helpen jezelf te verdiepen in jouw nieuwe rol, je teamgenoten, de Categorie Teams en Coolblue in het algemeen. In deze modules staan ook een aantal tips over diverse trainingen die je kan volgen om zo het beste in jezelf naar boven te halen. Deze trainingen vind je in onze eigen (digitale) studiefabriek. 


    Ontwikkeldoelen

    Naast je functioneringsgesprek (na 6 maanden) en je beoordelingsgesprek (na 12 maanden) heb je ook iedere maand een ontwikkelgesprek met je leidinggevende. Hierin bespreken jullie wat jouw doelen zijn voor de komende periode. Zowel op persoonlijk vlak als inhoudelijk voor je functie. Elke dag een beetje beter.

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat 1,5 meter afstand houden geen verplichting meer is, maar wij elkaar wel de ruimte geven.

    Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    Case

    Ook als je Henk heet

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Inge van Velthoven
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Inge van Velthoven